loading...

شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو

شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو فعال در زمينه نتورك ماركتينگ جزء بهترين شركت هاي بازاريابي شبكه اي ايران مي باشد.

بازدید : 265
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

ممكن است شما يك انسان صبور و توانمند باشيد كه بتوانيد به تنهايي به موفقيت دست يابيد. اما براي پيشرفت كردن و بزرگ شدن كارتان تنهايي كار كردن تقريبا غير ممكن است. اينكه شما گروهي داشته باشيد كه با همراهي آن ها بتوانيد به هدفتان برسيد، بسيار مهم است. زماني كه شما يك تيم داريد بايد به تيم تان انگيزه دهيد. انگيزه ايجاد كردن در اول هر چيزي و هم چنين انگيزه دادن بعد از موفقيت آسان است اما داشتن انگيزه آن هم هر روز و در يك مسير طولاني چالش برانگيز است.

نمونه اي الهام بخش باشيد.

هميشه بهترين رهبران بزرگترين بخشنده ها هستند. هيچ گاه نگران چيزي كه در ازاي بخشش به شما داده مي شود نباشيد. نگران چيزي باشيد كه مي بخشيد. سعي كنيد بهترين بخشنده باشيد. زماني كه تيم شما ببيند كه شما راه زيادي براي آن ها رفته ايد و سعي كرديد براي آن ها بهترين ليدر باشيد مطمئنا آن ها هم راه زيادي براي موفقيت تيم شما مي روند. زماني كه شما به ديگران خدمت و لطف مي كنيد تيم شما نمي تواند به شما كمك كند اما مي تواند شكوه و بزرگي شما را احساس كند. زماني كه شما با ديگران ارتباطي موثر برقرار مي كنيد به همان اندازه در دسترس بودن به آن ها كمك مي كنيد. تجارت و معامله به كسي انگيزه و الهام نمي دهد اما بخشيدن بدون قيد و شرط چه از خودتان، چه از اموالتان يا وقتتان و هرچيزي كه ارزش آن را داشته باشد، ارزشمند است.

رهبري و راهنمايي كردن با نشان دادن مسير

به عنوان يك ليدر و رهبر مهم است كه نمونه اي الهام بخش را تنظيم كنيد. فقط به تيم خود نگوييد چگونه انجام دهند بلكه به آن ها نشان دهيد. اگر شما به يك علت پرشور هستيد به تيم خود فرصتي دهيد كه در آن شركت كنند، خود را نشان دهند و اجازه دهيد تيم در مورد نگرش شما آزمون و تمرين انجام دهند. ليدرهايي كه فقط صحبت مي كنند اما عمل نمي كنند بيشتر رياكار به نظر مي رسند تا الهام بخش. شما اگر اعتبارتان را حفظ نكنيد تمام شهرت خود را از دست خواهيد داد. اطمينان حاصل كنيد به افرادي كه حسن نيت را به شما نشان دادند و آن ها را براي خوبي هايي كه انجام داده اند مورد ستايش قرار دهيد.

انگيزه را به اشتراك بگذاريد.

هيچ چيزي هم چون راه و هدف يكسان نمي تواند يك گروه را به هم نزديك كند.تيم هاي موفق داراي يك ذهن و يك انرژي متحد هستند و همه به راحتي و به طور موثر با يكديگر باهم ارتباط برقرار مي كنند.


ديگران را تشويق كنيد كه خودشان باشند.

بايد افراد را بصورت تيم درآوريد و بدانيد كه در اعضاي تيم شما چه چيزي منحصر به فرد است. با انگيزه ترين افراد تيم شما كساني هستند كه كارها را به نحو احسن انجام مي دهند و ديگران را با شور و هيجان خود همراه مي كنند. انتقاد سازنده افراد تيم خود را بپذيريد. نسير پيشرفت و ترقي را به اعضاي تيم خود نشان دهيد. در موقعيت هاي مختلف به اعضاي تيم خود روحيه دهيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 265
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

در ام ال ام مثبت فكر كنيد. شما براي رسيدن به موفقيت در هر كسب و كار و فعاليتي كه باشيد نيازمند برخي موارد هستيد تا بتوانيد به بهترين نتيجه دست يابيد. يكي از اين مسائل و نكات كليدي، مثبت فكر كردن است. شما بايد راجب نتيجه كار خود و روند كارتان كاملا مثبت فكر كنيد، روحيه خود را حفظ كنيد و تمام تلاش خود را انجام دهيد.

در اين مقاله به 5 نكته اصلي اشاره مي كنيم.

براي خودتان هدف هايي تعيين كنيد و مشتاق رسيدن به آن ها باشيد.

شما در ابتدا بايد اهدافي براي خودتان مشخص كنيد و تمام افكار منفي و پيغام هاي نااميد كننده را از خود دور كنيد. شما هر انرژي كه به كائنات بفرستيد بنابر قانون جذب، همان نوع انرژي به سمت شما باز خواهد گشت، چه مثبت چه منفي. پس بهتر است انرژي هاي مثبتي ارسال كنيد. كافي است آن را امتحان كنيد.

براي خودتان يك شعار داشته باشيد.

بسياري از افرادي كه در كسب و كار خود موفق هستند جمله اي مخصوص به خود دارند كه مدام آن را تكرار مي كنند. تكرار اين جملات سبب مي شود فرد به اين باور و ايمان برسد كه آن اتفاق خواهد افتاد. در واقع به فرد كمك مي كند كه از اتفاقات سخت آسان ترعبور كند و آن ها را مانع موفقيت خود نبيند.

اطرافتان را با افراد مثبت و موفق احاطه كنيد.

تاثيري كه اطرافيان ما بر روي ما دارند بسيار موثر است. بيان جملات مثبت از جانب اطرافيان شما، تاثير شگفت انگيزي روي شما دارد. زماني كه شما مي بينيد ديگران شما را باور كرده اند از درون احساس قدرت مي كنيد.زماني كه مي بينيد اطرافيان شما تمايل زيادي به موفق شدن شما دارند و در اين راستا به شما كمك مي كنند، انگيزه شما نيز، افزايش ميابد.

شاكر باشيد.

يكي از قدرتمندترين روش ها در جهت مثبت انديشي، شكرگزار بودن شما در مواجه شدن با شرايط مختلف است. اگر شما باور كنيد كه اتفاقات و چالش ها سبب رشد شما مي شوند، شاكر خواهيد بود. هميشه سعي كنيد بابت همه اتفاقات زندگي تان شاكر باشيد. اين موضوع سبب مي شود شما راحت تر بتوانيد اتفاقات سخت را با موفقيت پشت سر بگذاريد.

از تفكرات منفي دوري كنيد.

اين كار با تمرين اتفاق مي افتد. شما بايد بياموزيد هر زماني كه در حال فكر كردن به مسائل منفي هستيد، فورا يك محرك براي توقف آن بيابيد كه سبب شود شما از مسير خود منحرف شويد. اين افكار مانع از رشد و پيشرفت شما در رسيدن به هدفتان مي شوند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 525
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

همه افراد براي فعاليت بازاريابي شبكه اي مناسب نيستند. افرادي كه وارد اين حرفه مي شوند بايد ويژگي ها و خصوصياتي داشته باشند تا بتوانند در نتورك ماركتينگ موفق شوند. در اين مقاله فهرستي از ويژگي هاي افراد موفق در ام ال ام را مطرح مي كنيم.

توانايي ملاقات با افراد را داشته باشيد.

فرد براي جذب زيرمجموعه بايد با افراد ديگر ارتباط برقرار كند تا به اين طريق بتواند مجموعه خود را بزرگ تر كند. بنابراين بايد از كنج خود بيرون بياييد و فعاليت حرفه اي خود را آغاز كنيد.

به محصولاتي كه مي فروشيد ايمان داشته باشيد.

نسبت به محصولاتي كه ميفروشيد احساس و هيجان داشته باشيد. اگر خود شما به محصولاتي كه ميفروشيد ايمان نداشته باشيد، اين مسئله بر روي نتايج شما تاثير منفي مي گذارد. شور و اشتياق تاثير بسزايي در فعاليت شما ايفا مي كنند.

صبور باشيد.

رشد و پيشرفت در اين حرفه مانند ساير كسب و كارها زمانبر است. خودتان را براي فعاليت و تلاش سخت براي مدت ها آماده كنيد. تلاش تلاش و باز هم تلاش. فهرستي از اهداف كوچكتان را آماده كنيد و آن ها را به اهداف بزرگ تبديل كنيد. اين روند سبب رشد و ترقي شما مي شود.

در برنامه هاي آموزشي شركت مشاركت كنيد.

شركت بازاريابي شبكه اي براي كمك به بازاريابان خود در جهت جذب و آموزش، كلاس هاي آموزشي برگزار مي كند. شما بايد سعي كنيد حداكثر بهره برداري و استفاده را از اين آموزش ها ببريد درغير اين صورت فرصت هاي ارزشمندي را از دست خواهيد داد.

با حامي خود كار كنيد و مجموعه خود را حمايت كنيد.

تا جايي كه امكان دارد بايد از تجربيات حامي خود استفاده كنيد و آن ها را به اعضاي تيم خود انتقال دهيد. سازمان در صورتي موفق مي شود كه توزيع كنندگان موفقي داشته باشد. اگر مايل به كمك به ديگران و دريافت كمك از ديگران نيستيد، اين كار به درد شما نمي خورد.

سازمان يافته عمل كنيد.

از حجم زياد نرم افزارهاي كامپيوتري و برنامه هاي ارتباطي رايگان استفاده كنيد. برنامه ريزي داشته باشيد و مشتريان، مشتريان احتمالي و مشتريان موجود و غيره را دنبال كنيد و براي آن ها پيام هاي يادآوري ارسال كنيد. سازماندهي شده عمل كنيد.

وفادار باشيد.

خودتان را به فردي همه كاره و هيچ كاره تبديل نكنيد. برخي از توزيع كنندگان شكست مي خورند چرا كه مدام از يك فرصت بازارايابي شبكه اي به ديگري مي پرند و بارها اين كار را تكرار مي كنند. اين نسخه اي است كه براي شكست پيچيده شده است. موفق ترين توزيع كنندگان كساني هستند كه تنها محصولات يا خدمات يك شركت بازاريابي شبكه اي را دنبال مي كنند. شركت مناسب خود را پيدا كنيد و به آن وفادار باشيد.

سخت كار كنيد.

اصلا نمي شود گفت در اين كسب و كار شما يك شبه مي توانيد راه صد ساله را طي كنيد. در اين تجارت خودتان بايد براي خودتان تلاش كنيد. مخصوصا در ابتدا بايد خودتان براي خودتان كار كنيد و منتظر كسي نباشيد.اين موضوع سبب مي شود پاداش عظيمي براي تان به ارمغان بيايد. شما بايد همانند رقيب تان سخت كار كنيد حتي سخت تر از او.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 267
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

همه افراد براي رسيدن به موفقيت و اهدافي كه در سر دارند بايد كارهاي زيادي را انجام دهند و روند درست كارها را پي بگيرند. اينكه فرد با اتفاق كوچكي از هدف خود دلسرد شود و يا از آن صرف نظر كند سبب مي شود فرد به اهداف خود نرسد و به سرعت شكست بخورد. بنابراين هر فردي كه هدف هايي را براي خود درنظر دارد بايد با همت و تلاش فراوان آن ها دنبال كند.

در اين مقاله ما دلايل شكست افراد در نتورك ماركتينگ را مطرح مي كنيم.

-يكي از مهم ترين اشتباهات افراد، يادداشت نكردن اهداف خود است. آن ها هيچ گاه نمي نويسند كه از زندگي چه چيزهايي مي خواهند و هدفشان از تلاش كردن در اين زمينه چيست؟ اين موضوع سبب سردرگمي در آن ها مي شود.

-افراد تمايل زيادي به پذيرفتن مسئوليت حمايت از ديگران دارند. هر فردي بايد ابتدا آموزش هاي لازم را ببيند تا بتواند حمايت كننده قوي نيز شود. تحت آموزش ديگران بودن، سبب مي شود كه فرد روش رسيدن به موفقيت را بياموزد و اين مسير را با چالش هاي كمتري طي كند.

-نسبت به شغل و حرفه خود تعهدي ندارند و فعاليتي نمي كنند.

-نگران نيازها و مشكلات و خواسته هاي زيرمجموعه خود نيستند و بيشتر به فكر منافع شخصي خود هستند.

-زماني كه زيرمجموعه هاي آن ها با آن ها تماس مي گيرند پاسخگوي تلفن خود نيستند و به سختي مي توان به آن ها دسترسي داشت.

-زمان هايي كه با افراد قرار ملاقات مي گذارند به شدت بي نظم هستند و در بيشتر مواقع دير به محل قرار خود مي رسند و راجب اين موضع هم توضيحي نمي دهند.

-براي فعاليت كردن افراد جديدي كه وارد تيم شده اند تلاش نمي كنند و پيگيري هاي لازم را در جهت خريد كردن آن ها انجام نمي دهند.

-اعتماد به نفسشان را از دست مي دهند. بطور مثال با ظاهري نامناسب در جلسات حضور پيدا مي كنند. آن ها درك نكرده اند كه اين موضوع سبب بي انگيزگي زيرمجموعه هايشان مي شود.

-با مشكلات كوچكي كه ممكن است براي هر كار و حرفه اي پيش بيايد، دلسرد مي شوند و روند پيشرفتشان كند مي شود.

-از شركت هاي ديگر بدگويي مي كنند. اين موضوع سبب مي شود فرد اعتبارش را به عنوان يك شخص مثبت از دست بدهد.

-زحمات و تلاش هاي زيرمجموعه خود را به رسميت نمي شناسند و با تشويق و تحسين سبب افزايش نيرو آن ها نمي شوند.

-نسبت به درآمد سرشاخه هاي خود بي تفاوت هستند و حتي گاهي فعاليت خود را متوقف مي كنند تا از بهرمندي سرشاخه خود جلوگيري كنند.

-اطلاعات و مسائل جديد را زود به زيرمجموعه خود انتقال نمي دهند.

-افراد كم حوصله اي هستند. بدون اينكه تلاشي كنند انتظار درآمدهاي بالا را دارند.

-انسان هاي منفي بافي هستند. و معمولا از كلمات نه، نميشه، الان نه، بعدا انجام مي دهم، نمي توانم و... استفاده مي كنند.

-فكر مي كنند همه چيز را مي دانند.

-پي گير آخرين اتفاقات بازاريابي شبكه اي نيستند و آن ها مطالعه و يادداشت نمي كنند.

-تمام تلاش خود را براي اين تجارت به كار نميگيرند. از محصولات شركت استفاده نمي كنند و درجريان كيفيت محصولات نيستند و فقط بخاطر پول در اين كار هستند.

-به راحتي تحت تاثير صحبت هاي منفي اطرافيان قرار مي گيرند و به ابعاد مثبت توجهي نمي كنند و به تنهايي نمي توانند فكر كنند و تصميم بگيرند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 252
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

جمله معروفي است كه مي گويد:

نتورك ماركتينگ براي همه هست ولي همه براي نتورك ماركتينگ نيستند.

در واقع همه افراد مي توانند وارد نتورك ماركتينگ شوند اما همه افراد در آن موفق نمي شوند. صرفا عضويت در اين تجارت مبناي موفقيت در آن نيست. افرادي موفق مي شوند كه ويژگي و پتانسيل درآمدي قوي اين حرفه را با تمام وجود خود درك كنند و حاضرند بها آن را بپردازند. كساني وارد اين حرفه مي شوند كه تمايل زيادي به موفق شدن دارند و پشتكار و اراده قوي دارند.

تصور بسياري از افراد از بازاريابي شبكه اي اين است كه اين حرفه فقط مربوط به فروش است و چون خود را فروشنده هاي خوبي نميدانند، از اين كار متنفر مي شوند. لازم به ذكر است كه همه افرادي كه در اين حرفه موفق شده اند لزوما فروشندگان خوبي نبوده اند. بلكه اين افراد حرفه خود را از طريق گوش دادن به نيازها و خواسته هاي مردم و يافتن پاسخ مناسب براي آن ها، پيشرفت داده اند.

همه افراد به دنبال محصولات، خدمات و يا حتي فرصت هاي تجاري نيستند بلكه مي خواهند راه حلي براي رفع مشكلات خود پيدا كنند. شما مي توانيد از طريق ام ال ماركتينگ راه حلي براي برخي از مشكلات مردم پيشنهاد دهيد و يا آن ها را حل كنيد. بنابراين شما در اين حرفه مي توانيد روياهاي افراد را نيز بسازيد.

به دلايل زير نتورك ماركتينگ پيشنهاد اول و آخر ماست براي شما:

كسب و كاري است كه به شما آزادي زماني و امنيت مالي دهد.

داشتن زندگي رويايي كه هميشه در افكارتان به آن فكر مي كرديد و داشتن درآمدي كه حتي بعد از آن كه دست از كار كشيديد هم همچنان ادامه داشته باشد.

وقت كافي براي انجام كارهاي مورد علاقه خود داريد.

فرصت سفرهاي فراوان برايتان ايجاد مي شود.

رييسي در كار شما وجود ندارد.

مشكلات و مسائل مربوط به ماليات و مشكلات دولتي نداريد.

فرصت رشد فردي و شخصي خواهيد داشت.

فرد بهتري در جامعه مي شويد.

و....

مطمنا شما هم دوست داريد شغلي داشته باشيد كه اين شرايط را داشته باشد. اگر خواستار چنين مزايا و موقعيت هايي هستيد پس شما هم يكي از افرادي هستيد كه ام ال ام برايتان مناسب است. اما بايد ديد شما حاضر هستيد آموزش ببينيد و يا وقت كافي براي آن بگذاريد درواقع آماده ايد بهاي آن را بپردازيد؟

حال در اين حالت 2 ديدگاه ايجاد مي شود:

ديدگاه اول افرادي هستند كه مشتاقانه خواستار شروع فعاليت خود هستند. به اين افراد توصيه مي كنيم كه عجله نكنند و اطلاعات خود را راجب بازاريابي شبكه اي تكميل نمايند و سپس با آگاهي كامل وارد اين حرفه شوند.

ديدگاه دوم هم افرادي هستند كه كلا ذهنيت منفي راجب اين حرفه دارند امكان دارد در گذشته تجربه بدي داشته اند و موفق نشده اند. ضمن احترام به انتخاب اين افراد، توصيه ما به اين افراد اين است اطلاعات خود را در اين زمينه افزايش دهند و هر زمان كه نياز به مشاور و راهنمايي داشتند مي توانند از مشاوران و ليدرهاي قدرتمند عطاكو هم كمك بگيرند.

يادتان باشد كه نتورك ماركتينگ هم يك حرفه است. بهترين راه نيست. بلكه بهتر از ساير روش هاست.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 267
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

در اين مقاله فهرستي از آمار فروش شركت هاي برتر دنيا كه در زمينه نتورك ماركتينگ فعاليت مي كنند ارائه مي دهيم. اين رتبه بندي مربوط به سال 2016 و ميزان فروش آن ها در سال 2015 مي باشد.

ما بر اين باور هستيم كه اگر شركت هاي بازاريابي شبكه اي ايران بنا بر قوانين و دستورالعمل هاي اجرايي تمكين كرده و ليدرها و مديران ارشد خود را موظف به رعايت قوانين نمايند و از سمت ديگر قانون گذاران كشور نيز به موضوع ام ال ماركتينگ ارج دهند، و با همت و توانايي كه از نتورك ها سراغ داريم به زودي كشور ما نيز جز كشورهاي برتر در زمينه نتورك ماركتينگ اعلام مي شود و فروش هايي هم چون شركت هاي برتر نتورك دنيا خواهند داشت. اين اتفاق ميسر نخواهد شد مگر با عملكردي سالم، اخلاقي و قانونمند. ما نيز در شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو در كنار شما بازاريابان عزيز خواهيم بود و به شما كمك مي كنيم تا بتوانيد با فروش بيشتر و كسب درآمد بيشتر به رتبه هاي بالا دست يابيد و با ياري شما بتوانيم مجموعه را وسعت دهيم.

شركت Amway در سال 2016 در رتبه اول شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 9.50B$ داشت.

شركت Avon در سال 2016 در رتبه دوم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 6.16B$ داشت.

شركت Herbalife در سال 2016 در رتبه سوم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 4.47B$ داشت.

شركت Vorwerk در سال 2016 در رتبه چهارم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 4.00B$ داشت.

شركت Infinitus در سال 2016 در رتبه پنجم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 3.88B$ داشت.

شركت Mary Kay در سال 2016 در رتبه ششم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 3.70B$ داشت.

شركت Perfect در سال 2016 در رتبه هفتم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 3.58B$ داشت.

شركت Natura در سال 2016 در رتبه هشتم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 2.41B$ داشت.

شركت Tupperware در سال 2016 در رتبه نهم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 2.28B$ داشت.

شركت Nu Skin در سال 2016 در رتبه دهم شركت هاي بازاريابي شبكه اي قرار گرفت و در سال 2015 فروشي بالغ بر 2.25B$ داشت.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 261
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

يكي از سؤالاتي كه افراد علاقه مند به شروع فعاليت بازاريابي به دنبال جواب آن هستند اين است كه كدام شركت، بهترين شركت براي فعاليت است. آن ها به جز اطلاعات در مورد محصولات شركت به اطلاعات ديگري از شركت دسترسي ندارند.

براي مثال بسياري از آنان تمايل دارند تا از ميزان تخلفات سر زده از شركت، ميزان رضايت مشتريان و همچنين ميزان فروش شركت اطلاعات كسب كنند، اما اين امكان براي آنان وجود ندارد. در اكثر كشورهاي مطرح در زمينه بازاريابي شبكه اي بحثي با نام رتبه بندي شركت ها وجود دارد كه در اين رتبه بندي هر سال برترين شركت هاي بازاريابي شبكه اي براساس تحليل هاي آماري دقيق انتخاب و اعلام مي شوند؛ همچنين اطلاعات بسيار دقيق در مورد ميزان فروش شركت ها، تعداد بازاريابان، امتياز شركت ها از نظر رضايت مشتريان در اختيار علاقه مندان به مشاركت در اين حرفه قرار مي گيرد.

در كشور ما با توجه به نوپا بودن اين صنعت و مشكلات زير ساختي و فرهنگي كه در زمينه اين حرفه وجود دارد، هنوز رتبه بندي رسمي براي شركت ها توسط مراجع زيربط صورت نگرفته است. ما در اين مقاله قصد داريم اين مسئله را مطرح كنيم كه اگر روزي بنا بر رتبه بندي شركت ها باشد چه معيارهايي مي بايست براي انتخاب برترين شركت ها مورد توجه قرار گيرد.

در رتبه بندي هايي كه در سرتا سر دنيا بر روي شركت هاي بازاريابي شبكه اي صورت گرفته چند موضوع كلي و مهم به عنوان اصول رتبه بندي مورد توجه قرار گرفته است: 1- طرح درآمدي شركت

2- محصولات شركت

3- سابقه شركت

4- رضايت مشتريان

موارد مطرح شده با احتساب موارد ديگر از مواردي هستند كه در آيين نامه مصوب ما به آن پرداخته شده و مورد رصد دقيق نهادهاي نظارتي نيز قرار گرفته است. در طرح درآمدي مهم ترين مسئله تمركز برخرده فروشي و پرداخت متناسب پورسانت به سطوح مختلف است.

در برخي از شركت ها عده كمي كه در رأس هرم شركت قرار دارند پورسانت بالايي را دربافت كرده و عده زيادي كه در قاعده هرم قرار دارند پورسانت كمي را دريافت مي كنند. يك طرح درامدي عادلانه پورسانت ها به نسبت متناسب بين سطوح توزيع مي گردد. دومين معيار مهم محصولات شركت است.

اكثر شركت هاي مطرح خود توليد كننده محصولات شان هستند و محصولات ارائه شده توسط آنان محصولي منحصر به فرد است كه توسط ساير شركت ها توزيع نمي گردد. علاوه بر منحصر به فرد بودن قيمت و كيفيت محصولات نيز در روند ارزشيابي شركت تأثير گذار است.

بهترين قيمت براي محصولات قيمتي است كه از قيمت كالاهاي مشابه در بازار بالاتر نبوده و بتواند مشتريان را راضي نگه دارد. سومين معيار ارائه خدمات مناسب توسط شركت به بازاريابان و پاسخگويي به موقع به نارضايتي مشتريان و بازاريابان است. رضايت مشتري و بازارياب از مهم ترين نكاتي است كه در تمامي شركت هاي مطرح دنيا مورد توجه قرار گرفته و به عنوان اصلي ترين معيار در رتبه بندي شركت شناخته مي شود.

خدماتي كه يك شركت مي بايست به بازاريابانش ارائه دهد عبارتند از:

ارسال به موقع محصولات ،پاسخگويي به موقع به درخواست انصراف و بازخريد بازاريابان، پرداخت به موقع پورسانت به بازاريابان، فراهم كردن امكانات آموزشي رايگان براي بازاريابان، تأمين امكانات زير ساختي به تعداد كافي جهت فعاليت بازارايابان همانند تأسيس شعب در شهرستان هاي مختلف جهت سهولت كار بازاريابان، برگزاري همايش هاي آموزشي و تأمين جروات آموزشي يكسان در سر تا سر كشور جهت بالا بردن سطح علمي بازاريابان.

علاوه بر موارد ذكر شده معيار مهم ديگري نيز وجود دارد كه نشان دهنده سلامت قانوني و اخلاقي فعاليت شركت است و آن رعايت مقررات مصوبه توسط شركت ها است. شركتي كه خود را ملزم به رعايت مقررات مي داند به عنوان شركتي قابل اعتماد براي فعاليت بازاريابان شناخته مي شود.

شركت هايي كه موارد ذكر شده را با دقت نظر به مرحله اجرا درآورند شركت هايي اخلاق مدار و قانون مدار شناخته مي شوند كه نه تنها آينده روشني در انتظار آنان است؛ بلكه بازاريابان آن ها نيز به راحتي مي توانند به اهدافشان دست پيدا كنند. با مبحث مطرح شده در بالا به نظر مي رسد علاوه بر كمبودهاي موجود براي اجراي اين صنعت در كشور، بحث رتبه بندي شركت ها نيز به عنوان يكي از اين كمبودها به شمار مي آيد.

از طريق رتبه بندي شركت ها نه تنها مي توان آن ها را تشويق به فعاليت هاي قانون مدار و اخلاق مدار كرد؛ بلكه مي توان فضاي رقابتي سالمي را در بين شركت ها ايجاد نمود كه در آن اهداف اساسي اين صنعت يعني ايجاد اشتغال و حمايت از توليد ملي با فعاليت سالم شركت ها محقق گردد.

در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 278
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

بعد از انتخاب شركت مناسب شما بايد نكات زير را رعايت كنيد تا در بازاريابي شبكه اي به موفقيت و كاميابي برسيد.بخش اعظم كار شما شناخت درست شركتي است كه ميخواهيد با آن ها كار كنيد.در شروع رسيدن به اهدافتان محصولات، پلن پورسانت دهي شركت،ابزارهاي آموزشي شركت مي توانند سبب انگيزه بيشتر براي شما و سازمان شما باشند.

حال در نظر مي گيريم كه شما شركت مناسب خود را انتخاب كرده ايد و در آن عضو شده ايد،پس به نكات زير دقت كنيد.

1-هدف داشته باشيد و آن را بنويسيد.

براي رسيدن به هدفتان تاريخ مشخصي براي آن تايين كنيد و خود را متعهد به انجام آن كنيد.براي رسيدن به هر هدفي بايد مراحلي را طي كرد اول برنامه ريزي و سپس با سرعت مراحل را سپري كردن!فقط مراقب باشيد كه بازنده نباشيد.

2-خودتان محصولات كمپاني خودتان را استفاده كنيد.

اگر شما به دليل ارزان بودن سايز محصولات يا هر دليل ديگري از محصولات ديگري استفاده كنيد و كيفيت را فداي كميت كنيد،خودتان تبليغ محصولاتتان را از بين برده ايد.

3-اثرات هرگونه رويداد منطقه اي،ملي و محلي را بر روي مجموعه خود مد نظر داشته باشيد.

همراه كليه اطلاعات را در اختيار داشته باشيد. اين اطلاعات بسيار به درد شما مي خورد و كمك مي كند تا شما زودتر به موفقيت برسيد.

4-هرگونه تماسي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.

هرگونه تماس تلفني و هرگونه آشنايي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.به زير مجموعه هاي خود احترام بگذاريد و حداقل در ماه 1بار براي آن ها وقت بگذاريد تا آن ها بتوانند مشكلاتشان را براي شما بگويند.در پاسخ دهي به سوالات افراد درون سازمانتان در مرحله اول از ليدر مجموعه كمك بگيريد تا ارزش اون شخص در سازمانتان حفظ شود و كل سازمان به شما متكي نباشند.

5-هر روز افراد جديدي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.

با خود تعهد كنيد كه هرروز شخص جديدي را پرزنت كنيد.هرشخصي كه در اطراف شماست يك كانديدا محسوب مي شود.با آن ها صحبت كنيد و اهميت ندهيد كه جواب منفي مي دهند.شما براي رسيدن به هدف خود تلاش كنيد.

6-بطور منظم با بالاسري و زيرمجموعه هاي خود در تماس باشيد.

ناپديد نشويد. با بالاسري و زيرمجموعه هاي خود كار كنيد.هرگز نگذاريد بالاسري و زير مجموعه هاي شما در هنگام ديدن شما و ازينكه در جمع حضور داريد تعجب كنند.آن ها بايد بدانند كه شما مجموعه اي قوي با روابط قوي ساخته ايد.

7-ايفا كننده عالي ترين نقش در مجموعه خود باشيد.

تلاش كنيد در مجموعه خود به عنوان بهترين در هر عملي كه انجام مي دهيد،شناخته شويد.تمام كارهاي شما در مجموعه همانند سازي خواهد شد.اينكه مجموعه تان به سرعت پيشرفت كند يا بسيار آرام،دست شماست.با يك برنامه و استراتژي مناسب پيش برويد.پيش مشاور يا كسي كه پلن شما را بخوبي مي شناسد برويد و از او راهنمايي بخواهيد و سپس با اراده كارتان را انجام دهيد.اگر بعد از گذشتن 6 تا 9 ماه پيشرفت نكرديد بدانيد برنامه ريزي درستي انجام نداده ايد.

8-هرماه ليدر هاي خود را توسعه دهيد.

افراد جديد را تحت آموزش خود قرار دهيد و از آن ها ليدر بسازيد.گاهي از آن ها بخواهيد ميزبان اجتماعات و يا سخنران مجامع شما باشند.تلاش كنيد كه مسئوليت خودشان را بپذيرند.

9-به اين كار به چشم يك تجارت بنگريد نه به چشم يك سرگرمي.

با تمام وجود كار كنيد و يا اين كار را رها كنيد،بينابين نمي شود.هرروز سركار خود باشيد بگونه اي كه در روز بعد به تعطيلات مي خواهيد برويد.

اگر شما تجارتي داشته باشيد كه ميليون ها براي آن سرمايه گذاري كرده باشيد تمام تلاش خود را مي كنيد كه سرمايه تان به باد نرود.با اين تجارت هم همين گونه رفتار كنيد.

10-با افرادي كه شايستگي اين كار را دارند،كار كنيد.

اگر شما در نهايت جديت كار خود را انجام مي دهيد،پس فقط با افرادي قادر به كار كردن هستيد كه آن ها نيز در كار خود جدي هستند.از افراد غرغرو دوري كنيد.با افرادي كار كنيد كه اهدافي كه در ذهن دارند به اهداف شما نزديك باشد.روش ساده اي براي شناسايي اين افراد وجود دارد :آيا آن ها مدام با شما در تماس هستند؟آيا مشتاق به يادگيري اين تجارت هستند؟آيا در آموزش افراد تازه وارد،مشاركت مي كنند؟

يا اينكه بعد از حمايت شما ناپديد مي شوند؟

11-از موفقيت ها تجليل كنيد.

زماني كه ورودي هاي شما زيرمجموعه جديد مي گيرند با آن ها تماس بگيريد و به آن ها تبريك بگوييد.بگذاريد آن ها بدانند كه براي اين كارها به آن ها افتخار مي كنيد.براي تمام كارهاي زير مجموعه تان ارزش و اهميت قائل شويد.موفقيت ها را بشناسيد و از آن ها تجليل كنيد.

12-به تجارت خود و صنعت ما ايمان داشته باشيد.

مطمئن شويد كه هرروز با تمام وجودتان ايمان داريد كه در راه درستي قرار گرفته ايد و با صنعت درستي كار مي كنيد.تنها زماني كه شما كار درستي را انجام نمي دهيد،زماني است كه كار نمي كنيد و يا قبل از گرفتن نتيجه از سيستم خارج مي شويد.

13-هميشه بدنبال يادگيري باشيد.

در بازاريابي شبكه اي يادگيري و آموزش حرف اول را مي زند.هرچقدر احساس كنيد كه كامل اين فعاليت يعني نتورك ماركتينگ را مي شناسيد كم است.سعي كنيد با خواندن كتاب هايي در زمينه مديريت معيارهايي براي اداره سازمانتان بدست آوريد. همواره با سازمانتان ارتباط برقرار كنيد.

14-در سمينارهاي آموزشي شركت كنيد.

بهترين برگزار كننده سمينارهاي آموزشي بالاسري هايتان هستند از آن ها بخواهيد تا برايتان سمينارهايي در باب نحوه ورودي كردن،نحوه پرزنت كردن و دعوت كردن برگزار كنند.

در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 278
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

در اين مقاله تصميم داريم به رموزي بپردازيم كه افراد موفق در بازاريابي شبكه اي آن ها را دنبال مي كنند. اين افراد ويژگي ها و خصوصياتي دارند كه سبب پيروزي آن ها در زمينه نتورك ماركتينگ شده است.

صفات افراد غني و دارا در بازاريابي شبكه اي :

اين افراد يك سيستم محكم، قابل توجيه و منطقي براي كار خود دارند.

تداوم و پيگيري دارند.

در اين كار صبور هستند.

اين افراد هدف دارند.

اين كار را بصورت روزانه نجام مي دهند.

آن ها بدون هيچ شك و ترديدي، به محصولات بازاريابي شبكه اي اعتقاد دارند.

آن ها مي دانند كه چه چيزي افراد را به حركت درمي آورد.

اين افراد سطح اول مجموعه خود را خوب آموزش مي دهند تا به اين ترتيب مانند سازي صورت بگيرد.

تلاش هاي افراد مجموعه خود را ارج مي نهند.

از ديگران مي آموزند.

آن ها هيچ وقت قانع نيستند و دايما درحال بسيج كردن و سازماندهي نيروها هستند.

اين افراد با مجموعه خود در تعامل هستند.

آن ها مسافت هاي طولاني ميپيمايند تا چيزهاي بيشتري بدست آورند.

آن ها به شدت پيگير كارها و مجموعه خود هستند.

كارها و مسائل را اولويت بندي مي كنند.

اين افراد برنامه آموزشي روزانه دارند بطور مثال با كتاب سي دي ها و جلسات كارهاي متعدد دانش خود را افزايش مي دهند.

خود را بخاطر موفقيت در كار تحسين مي كنند.

آن ها از كار خود لذت مي برند.

اين افراد تصميمات را سريع اتخاذ مي كنند و سريع هم عمل مي كنند.

شما نيز مي توانيد با اراده و پشتكار خود و با الگو قراردادن افراد به موفقيت هاي بزرگ برسيد فقط كافي است تلاش كنيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازدید : 263
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

مجوز هلدينگ بزرگ عطاكو در تاريخ 1397/02/01 صادر شد و شركت پس از دريافت مجور فعاليت خود را بطور رسمي و قانوني دريافت كرد.

محصولات مورد نظر شركت براي فروش پس از تاييد و نظارت مراجع قانوني، مواد غذايي خام هم چون همبرگرها، فلافل ها، جوجه كباب، كباب لقمه و تعداد ديگري از محصولات هستند كه همه محصولات بصورت تازه و با تاريخ در قالب پكيج هايي عرضه مي شوند. پكيج ها داراي ضريب هاي مختلف و درصد تخفيف هاي مختلفي هستند.

اصلي ترين بخش هر شركت بازاريابي شبكه اي، طرح درآمدي شركت مي باشد كه شما مي توانيد طرح درآمدي شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو را در قسمت طرح درآمدي سايت مطالعه بفرماييد. انواع پاداش هاي درنظر گرفته شده براي بازاريابان شامل پاداش معرفان، پاداش چند سطحي، پاداش نسلي، پاداش حجمي، پاداش مشاركت راهبري و پاداش سفيران مي باشد.

در زير به توضيح هر كدام به اختصار مي پردازيم:

لازم به ذكر است كه در دريافت برخي پورسانت ها رتبه افراد نيز مهم است.

پاداش چند سطحي در اولين رتبه خود 5% در يك سطح ودر بالاترين ميزان پرداخت 35% در هفت سطح را شامل مي شود.

پاداش نسلي براي كسب درآمد از لايه هاي عميق تر و حجم فروش سازماني درنظر گرفته شده است.در اين قسمت، هر توزيع كننده اي كه به رتبه سازماني مدير ياقوت كبود دست پيدا كند يك نسل را تشكيل مي دهد و شامل دريافت اين پورسانت مي شود كه بازارياب از نسل اول خود 3% پورسانت دريافت كرده و تا رتبه سازماني راهبر الماس سياه ادامه دارد كه بازاريابي كه به اين رتبه برسد تا هفت نسل از زيرمجموعه هاي خود و مجموعه تا 21% پورسانت دريافت مي كند.

هر توزيع كننده بعد از رسيدن به رتبه سازماني برنز و بالاتر شرايط دريافت پاداش حجمي را داراست. اين پاداش شامل درصد مشخصي از مجموع امتيازات گروهي مي باشد.

بازارياباني كه به رتبه سازماني راهبر الماس تا راهبر الماس سياه مي رسند از پاداش مشاركت راهبري بهرمند مي شوند. اين افراد مي توانند در 5% مجموع امتيازات فروخته شده شركت در يك ماه سهيم باشند.

باشگاه سفيران مخصوص افرادي است كه به رتبه الماس سياه دست يابند. در اين قسمت بازاريابي كه بتواند 3بار به رتبه الماس سياه برسد و حداقل يكبار هم حجم مجموعه وي بيش از 5000000 امتياز باشد يكبار پاداشي بالغ بر 100000000 تومان دريافت مي كند كه به وي سفير يك ستاره گفته مي شود. حال فردي كه 6بار به رده الماس سياه برسد و حداقل يكبار حجم مجموعه اي بيش از 10000000 امتيار برسد يكبار پاداشي به مبلغ 200000000 تومان دريافت مي شود.سفير سه ستاره راهبري است كه بتواند 9بار به رده الماس سياه برسد و حداقل حجم مجموعه اي بيش از 25000000 امتياز باشد يكبار پاداشي به مبلغ 500000000 تومان دريافت مي كند و درآخر سفير خورشيد راهبري است كه 12 مرتبه به رده الماس سياه كسب كند و حداقل يكبار حجم مجموعه اي 50000000 امتياز را كسب كند، يكبار پاداشي به مبلغ 1000000000 تومان دريافت مي كند.

هلدينگ بزرگ عطاكو توانسته در مدت كمتر از يك سال به فروش هاي بالا و به تعداد بازارياب زياد دست پيدا كند و با همراهي بازاريابان خود تيمي قدرتمند ايجاد كند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

تعداد صفحات : 11

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 120
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 1
  • بازدید امروز : 3
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 23
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 136
  • بازدید ماه : 282
  • بازدید سال : 1027
  • بازدید کلی : 64645
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    لینک های ویژه