شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو

توانايي برقرار ارتباط براي هر فرد در دنيا امروز موضوعي مهم است كه درواقع بخش جدايي ناپذيري از زندگي هر شخصي است. تاثير اولين ارتباط طولاني و به ياد ماندني خواهد بود.

اگر با دقت به موضوع ارتباط توجه كنيم متوجه خواهيم شد كه نحوه برقراري ارتباط، لحن بيان و منش رفتاري ما باعث درك يا عدم درك طرف مقابل از مفهوم كلام ما مي شود. براي اكثر افراد پيش آمده كه راجب موضوعي توضيح مي دهند و براي خودشان بسيار واضح است اما فرد مقابل متوجه حرف آن ها نمي شود. اگر اين اتفاق بارها براي شما بيفتد وقت آن رسيده كه نحوه برقراري ارتباط تان را بررسي كنيد.

علاوه بر زندگي شخصي برقراري ارتباط در تجارت شما هم نكته بسيار مهمي است و تاثير زيادي در روند كسب و كار شما دارد. توانايي افراد در برقراري ارتباط موثر يعني برقراري و حفظ ارتباط در داخل و خارج از سازمان. ارتباط موثر جلوي ايجاد سوتفاهم، فرسودگي و گسستگي روابط را مي گيرد. تغيير نگرشي كه در اولين ديدار در ذهن طرف مقابل شكل مي گيرد كار بسيار سختي است. پس يك شروع خوب مي تواند راه مطئني براي ايجاد يك ارتباط خوب باشد. بنابراين برقراري اولين ارتباط را مي توان مهم ترين برخورد در كل روند ايجاد يك رابطه دانست.

دراين مقاله چند نكته ساده اما كليدي را مطرح مي كنيم.

ظاهري آراسته و مناسب داشته باشيد. زماني كه براي بار اول شخصي را ملاقات مي كنيم قبل از هر صحبت و شناختي، ظاهر شخص اولين چيزي است كه تا حدودي ما را با سلايق و شخصيت وي آشنا مي كند. منظور از ظاهر آراسته پوشيدن لباس هاي گران قيمت و زيورآلات نيست بلكه منظور شيك پوش بودن و مرتب بودن است.شما بايد متناسب با مكاني كه با آن دعوت شده ايد بايد لباسي مناسب بپوشيد.

خوش بو بودن سبب ايجاد يك حس خوب در مخاطب شما مي شود. شما بايد ظاهري آراسته داشته باشيد نه ظاهري كه سبب جلب توجه شود. پس از مدل هاي عجيب و غريب استفاده نكنيد. در اولين ارتباط ساده و مرتب باشيد.

در اولين ملاقات اينكه شما سلام كنيد يا صحبت راجع به سوژه ملاقاتتان را شروع كنيد، مي تواند نشان دهنده اعتماد به نفس و تسلط شما بر روي موضوع باشد. اين موضوعي است كه به جلب اعتماد طرف مقابل كمك مي كند.

شما بايد شاداب باشيد و به خودتان هم مسلط باشيد. اولين ارتباط مانند يك معرفي نامه از شما در ذهن افراد باقي مي ماند و تاثير بسياري خواهد داشت. نياز نيست كه استرس داشته باشيد يا تلاش بسياري براي راضي كردن فرد داشته باشيد . برخلاف باور عموم، بخش بزرگي از برداشت افراد نسبت به كسب و كار شما، در همان چند دقيقه اول رقم مي خورد. پس شما بايد بر اهداف خود متمركز باشيد. شما بايد بدانيد كه در آن لحظه شما معرف كل تجارتتان هستيد پس تاجرانه و حرفه اي عمل كنيد.

رفتار صحيح شما سبب نفوذ كلامتان در مخاطب خواهد شد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

آيا اين شركت ها قانوني هستند؟

پس از ظهور شركت هاي هرمي در ايران و كلاه برداري هاي صورت گرفته، هر شركتي كه تصميم به فعاليت در اين زمينه نمايد بايد ابتدا مجوز رسمي آن را از وزارت صنعت معدن و تجارت دريافت كند. بنابراين شما در هنگام عضويت ابتدا مي توانيد مجوز هر شركت را مشاهده كرده سپس عضو آن شويد. در يك شركت بازاريابي شبكه اي قانوني به همه افراد براساس ميزان فروش آن ها و زيرمجموعه هايشان پورسانت داده مي شود ولي در اكثر شركت هاي هرمي افراد از طريق عضو گيري درآمد كسب مي كنند.

آيا با يك شغل پاره وقت مي توان موفق شد؟

شما مي توانيد فعاليت نتورك ماركتينگ خود را به عنوان يك فعاليت پاره وقت بدون از دست دادن منبع درآمدزايي حال حاضرتان انجام دهيد تا زماني كه به درآمد ايده آلتان رسيديد. درواقع محدوديتي براي انجام اين كار وجود ندارد.

آيا بايد محصولات را در مكان خاصي بفروشم؟

شما مي توانيد محصولات خود را در مكان ها و موقعيت هاي مختلف و به روش هاي مختلفي بفروش برسانيد. شما مي توانيد هر روشي كه با آن احساس راحتي مي كنيد و موفقيت بيشتري براي شما به ارمغان دارد را برگزينيد.

آيا كسي كه سابقه فروش ندارد مي تواند در اين كار موفق شود؟

بازاريابي شبكه اي در واقع به اشتراك گذاشتن حقايقي راجع به شركتي است كه شما در آن مشغول فعاليت هستيد. درحقيقت مطالعات نشان مي دهد كساني كه تا بحال درگير كار فروش نبودند در اين فعاليت موفق تر هستند.

ميزان درآمد من در اين فعاليت چقدر مي تواند باشد؟

در اين فعاليت شما همان قدر كه كار كنيد مي توانيد درآمد كسب كنيد و محدوديتي در ميزان درآمد آن وجود ندارد.

جذب و حمايت از افراد ديگر چقدر اهميت دارد؟

زمان ما محدود به 24 ساعت شبانه روز است. شما با جذب افراد ديگر مي توانيد بطور مجازي خودتان را تكثير كنيد و در مكان هاي ديگر نيز فعاليت داشته باشيد. حمايت شما از ديگران سبب آزادي مالي شما نيز مي شود.

آيا ام ال ماركتينگ طرحي براي زود پولدار شدن است؟

زود پولدار شدن يك افسانه است. اين امر در دنياي امروز اتفاق نمي افتد بجز موارد استثنا. من نمي توانم وارد نتورك ماركتينگ شوم اين كار يك تجارت واقعي نيست! اين كار واقعي است. در حال حاضر يك صنعت چند ميليارد دلاري در دنياست كه شامل ميليون ها نماينده و هزاران كمپاني فعال در سراسر دنياست.

تجربه خوبي در بازاريابي شبكه اي ندارم و موفق نبوده ام.

شركت هاي بزرگ و خوب زيادي وجود دارند و هم چنين شركت هاي بد.! اما نتورك ماركتينگ براي شما كار مي كند! فقط كافي است شما به يك شركت درست بپيونديد. اين انتخاب يكي از عوامل موفقيت شماست.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

خلاصه اي از زندگي نامه هولتون باگس به قلم خودش:

بعضيا فكر مي كنند كه من خيلي خوش شانس هستم و يا براي چيزايي كه دارم ساخته شدم ولي من خيلي خوب يادم هست كه مثل خيلي از بچه هاي تك سرپرست تو مهد كودك هاي محله خودمون رها شده بودم و مادرم براي مراقبت از من چند شغل همزمان داشت. مادرم هر كاري كه از دستش بر ميومد رو براي من انجام ميداد. با اينكه ميدونست در شرايط و محيط خوبي نيستم اما هميشه با حرفاش منو دلگرم ميكرد و سره پا نگه ميداشت . اين شد كه تصميم گرفتم تا به جايه اينكه به حرف هاي مربيان مهدكودك گوش كنم و مثل يك جوجه تو قفس رشد كنم ، به حرفاي مادرم گوش كنم و مثل يك عقاب راه صعودم رو فراهم كنم.

اينكه تو چه محيطي زندگي مي كنيد بسيار مهم است . براي همين تو مدرسه براي خودم يه شغل رديف كردم . اولين بار وقتي 14 سالم بود موهامو در مقابل پول كوتاه كردم ولي بعد يه مدتي كه كار كردم ازينكه بايد همه كارارو خودم انجام بدم خسته شدم و رفتم با پولم يه مقدار شكلات فله گرفتم و بعد چندتا از بچه هاي مدرسه رو استخدام كردم تا اون هارو برام بفروشن . يكي از 12 نفري كه براي من كار ميكرد ارلن ليلي بود كه حالا اسمش ارلن باگس هست ، همسرم و بهترين دوسته من .

من دوست داشتم كه براي گرفتن مدرك مهندسي دانشگاه برم ولي بعدا كه فكر كردم فهميدم حقوق مهندسي براي روياهاي من كافي نيست و بدرد من نميخوره . بنابراين در سن 27 سالگي اولين كسب و كار واقعي خودم از ميان تعداد زياد كسب و كار هامو شروع كردم .

من و همسرم كمپاني مبل متعلق به خودمون رو داشتيم و پول و درامد و ماشين خوب ولي مشكل اينجا بود كه ديگه وقت نداشتيم . ما برده تجارتمون شده بوديم چون هيچكس نميتونست بهتر از ما كارمون رو انجام بده . اقتصاد كشورهاي ديگه هم رو به افول بود و هزينه واردات مواد اوليه بالا رفته بود و اين باعث شده بود تا مجبور باشيم افزايش هزينه هارو روي دوش مشتري هامون بزاريم و با وجود رقيباي بزرگي كه منابع مالي بيشتري داشتن نتونستيم ادامه بديم و شكست خورديم. من فهميده بودم كه وقتشه يك كاره متفاوت انجام بدم وقته تغيير بود و همون موقع بود كه از دوستم راجبه يه كاري شنيدم كه بهش ميگفتن نتورك ماركتينگ .

من اينكارو شروع كردم و براي 7 سال تمام هيچوقت بيشتر از ماهي 500 دلار درامد نداشتم . سازمانم هيچوقت بيشتر از 50 نفر نميشد و تازه همون 50 نفر هم هميشه حاضر سره كارشون حاضر نبودن . آدماي زيادي از جمله ارلن همسرم فكر ميكردن كه من ديونه ام كه به اين كار چسبيدم ولي من يه چيزي پيدا كرده بودم كه نميذاشت اونو رها كنم . من قهرماني پيدا كردم كه هر چيزي كه ميخواستم رو داشت و به حرف هاي اون گوش ميدادم . من تو شركت هميشه دنبال ادم هاي موفق بودم و برخلاف بقيه كه همش عكس و امضا ميگرفتند و من يك گوشه ميموندم و به حرف هاشون گوش ميكردم و صداشونو ضبط ميكردم و توي دفترچم مينوشتم . شبا وقتي همه خواب بودن تا نيمه هاي شب دفترچه خودمو مطالعه ميكردم و صداهاشونو بارها و بارها گوش ميدادم و اينطوري هرچيزي كه اونها بلد بودند رو منم هم ياد ميگرفتم .

در اون 7 سالي كه من در ماه هيچوقت بيشتر از 500 دلار درامد نداشتم هيچوقت هيچ جلسه اي كه براي حضور درون اجازه داشتم رو از دست ندادم . چون ارزش اطلاعاتي كه تو اون جلسات بود رو ميفهميدم . من از راه دور توسط يك ميليونري كه در حال حاضر هر دقيقه ده ها هزار دلار درامد داره آموزش ميديدم .

250 هزار دلار به خاطر تجارت قبليم كه مبلمان بود بدهي بالا اورده بودمو فقط 45 روز مهلت داشتم و ماشين لكسوسم رو هم توقيف كرده بودن . يه چيزهايي بايد تغيير ميكرد . بعدش به من تلفني شد كه زندگي من رو به كلي تغيير داد و باعث شد جايي باشم كه الان هستم من به كمپاني جديد خودم رفتم . و با يك برنامه زمان بندي خوب و به خاطر افراد خوبي كه در ليستم داشتم كه هميشه ميترسيدم تا بهشون زنگ بزنم ولي بالاخره اين كارو كردم ما تونستيم باهم ميليون ها دلار بدست بياريم و به خانواده هاي زيادي هم كمك كرديم.

ما تمام هزينه هايي كه براي موفقيت لازم بود رو پرداخته بوديم و زحمت كشيده بوديم. هيچوقت اگر فكر ميكردم يك شركت تاريخ انقضا داره ، وارد اون نميشدم . براي همين وقتي كه تو نيمه هاي راه همكاري با اون شركت بوديم مجبور شديم تصميم جديدي بگيريم كه براي خودمون و خانوادمون و سازمانمون بهتر بود . در واقع ميشه گفت وقتي شما توي يه قاب عكس باشين همه چيو كامل نميبينين ولي با توجه به موقعيت من ، من يه تصوير كامل از وضعيت تيم و شركت و اينده رو ميديدم و اين تصوير با برنامه اي كه ما براي درازمدت خودمون و سازمانمون داشتيم هماهنگ نبود پس بعد از پنج سال كار كردن با اون شركت از اونها جدا شديم .

جابه جا كردن يك گروه ادم حالا به هر اندازه اي هميشه كار سختيه . تو اون شركت بعضي ها چنان به اونجا چسبيده بودند و چشاي خودشون رو بسته بودن كه نميفهميدن اين يه تصميم تجاريه من زمان زيادي براي پيدا كردم شركت جديد صرف كردم و واقعا هم جاي جديد رو دوست داشتم .

يك روز يك پيام از يكي از همكاراي تجاريم دريافت كردم و از صحبت هاش با هيجان از جا پريدم چون بهم گفته بود كه بهترين محصول ممكن رو براي بازاريابي شبكه اي پيدا كرده . من فكر ميكردم راه جديدي براي فروش برق بدون سيم يا چيزي شبيه اينا پيدا كردن . من ازش پرسيدم دقيقا راجبه چي صحبت ميكني و اون محصول چيه ، اونم كمي مكث كرد و بعد گفت قهوه . من هيچوقت قهوه نميخوردم براي همين گفتم كه محصولشون رو دوست ندارم و برام جذاب نيست ولي براش ارزوي بهترين هارو دارم . اون ازم خواست كه يكم محصول رايگان براي تست بهم بده و منم قبول كردم و ادرس خونمو دادم . من قهوه ها رو گرفتم و بردم تو يك قفسه در آشپزخونه گذاشتم و ديگه هم بهش فكر نميكردم چون به فرصت كاري جديدي نياز نداشتم .

روزي اتفاق غير منتظره اي رخ داد و شركت دگير مسائل قانوني شد ف چيزهايي كه از دسترس من خارج بود . اين اتفاق در اخبار و مجلات و همه جا پخش شده بود و كسب و كار افراد زيادي به خطر افتاده بود و همه از من به عنوان ليدره سازمان توضيح ميخواستند . به آشپزخونه رفتم تا از قفسه كيك بردارم كه ايندفه بعد از چهار ماه يه چيزي نظرمو جلب كرد، بسته هاي قهوه . خيلي ناگهاني متوجه فرصتي شدم كه متوجه اون نبودم. فرصتي كه ماه ها جلوي چشم من بود و من بهش توجه نكرده بودم . خيلي حس بدي داشتم چون هميشه به همه آموزش ميدادم كه فرصت هارو ببينن ولي خودم فرصت رو ناديده گرفته بودم . بسته قهوه رو برداشتم روش نوشته بود 4 در 1در رو باز كردم و يكي از پاكت هاي توشو باز كردم ريختم تو ليوان و آب داغ و اولين جرعه از اين محصول رو خوردم. به همسرم هم دادم و او هم گفت كه خيلي بهتر از استارباكس. استارباكس يك برند چند ميليارد دلاري بود براي اينكه نظر بقيه رو هم راجب اين محصول بسنجم به همسايه هام هم ازين محصول دادم و 7 نفر از 10 نفر ازون خيلي خوشون اومد بيشتر خواستن و دوست داشتن توزيع كننده اون هم بشن. براي مادرم هم فرستادم او و دوستانش هم از اين قهوه ها استقبال كردند و درخواست خريد آن ها را داشتند.

من سريعا با ليدرهام تماس گرفتم و در تاريخ 28 سپتامبر سال 2008 تجارت اورگانو گلد خودمون رو راه انداختيم . وقتي وارد اورگانو گلد شديم 7000 نفر قبل ما در اين شركت بودند و ما اونقدر ها هم جزو اولين نفرات نبوديم . من با يك پكيج طلايي مثل خيلي ها كارم رو شروع كردم . يك 90 روز جديد رو استارت زدم درست مثل همون زماني كه 350 هزار دلار قرض داشتم و به سختي كار كردم وقتي براي خوردن و خوابيدن و يا ديدن خانوادم نداشتم .

وقتي كه به همراه رهبران تيمم به موفقيت هاي بزرگي رسيدم رييس شركت اقاي چوا از من خواست تا سمت معاون فروش كمپاني رو قبول كنم و اين درست جايگاهي بود كه من به دنبالش ميگشتم . چون يكي از دلايلي كه من به اين كمپاني پيوستم اين بود كه اين جايگاه در شركت خالي بود و بدست آوردن اين جايگاه يك فرصت عالي به من ميداد تا بتونم برخلاف گذشته در زمان هاي حساس از سيستم حفاظت كنم .

با توجه به تجربيات گذشتم من ميدونستم كه داشتن اين جايگاه باعث ميشه كه بتونيم يك نسل ثروتمندي كه در ام ال ماركتينگممكن هست رو بسازيم . من با جايگاهم يا نام توزيع كننده مشكلي ندارم چون به طور قلبي اون رو پذيرفتم .هر تصميمي كه ميگيرم اول بر اساس اصول فكري خودم هست . من يك تاجرم از بازاريابي شبكه اي براي فروش بهترين كالاها و خدمات استفاده ميكنم . همكاري با اورگانو گلد بهترين تصميم كاري در زندگي من بود و بزرگترين موفقيت من در دوران كاريه من . وقتي كه شما كسيو براي اينكه موفق هست قضاوت ميكنيد حتما بايد دستاورد هاش رو هم در نظر بگيرين و من با هيجان خيلي زيادي ميگم كه اينقدر دستاورد هاي زيادي داريم كه مارو از همه لحاظ از جنبه هاي مادي آزاد و رها كرده .

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

احتمالا براي بسياري از ما پيش آمده كه در كسب و كار خود دچار اشتباهاتي شده ايم كه گاهي حتي نمي دانستيم مسير اشتباهي را طي كرديم. در اين مقاله به بررسي برخي اشتباهات در زمينه بازاريابي مي پردازيم.

مارگو آرون موسس سايتي است كه به گفته خود اين سايت تلاقي بازاريابي، روانشناسي و راهبري را مورد بررسي قرار مي دهد. در گفتگو با وي ايشان گفتند: هميشه دوست داشتم بدانم چه چيزي مردم را تحريك مي كند، چه چيزي انگيزه رفتارهايشان است، و چرا كارها را به اين شكل انجام مي دهيم.

وي معتقد است "يك رويداد ثابت در بازاريابي وجود ندارد. مهم نيست هنجارهاي صنعتي چه مي گويند. چون مهم اينجاست كه رويكرد شما با بازار هدف ارتباط برقرار كند فقط همين.

" تنها چيزي كه در اين ميان بسيار اهميت دارد مشتري شماست اينكه او كيست؟كجاست؟ چه مي خواهد؟

اين مسائل، از مسائل بسيار مهمي هستند كه بايد به آن ها توجه ويژه اي نماييد.

در ادامه برخي اشتباهات را كه ممكن است هر كدام از افراد مرتكب آن شوند مطرح مي كنيم و راه هايي براي جلوگيري از اجتناب آن گفته مي شود.

هزينه بيش از حد روي تبليغات پولي

اغلب راهبراني كه براي انجام تبليغات پولي عجله دارند به اين دليل است كه مي خواهند هرچه زودتر و بصورت خودكار وارد قيف تبليغاتي شوند. درحاليكه يك رويكرد بهتر اين است كه اول از همه با مشتريان خود ارتباط برقرار كنيد و زماني كه آن ها را شناختيد مي فهميد كه كجا هستند و بعد اينكه چگونه و چه زماني با تبليغات پولي سراغ آن ها برويد.

اگر اين نوع تبليغات دسترسي شما به مشتري را پرهزينه كند كسب و كارتان ضرر خواهد كرد. تبليغات پولي زماني مفيد هستند كه بدانيد كدام معيارها مناسب شما هستند يا زمانيكه مي دانيد بايد روي كدام مزايا مانوور دهيد و از كدام فراخوان ها استفاده كنيد.

جهش ناگهاني روي بازار وابسته

در اينجا هدف، توسعه رابطه با مشتريان قبل از شروع فروش است. به گفته آرون اينكار به تلاش زيادي نياز دارد، اما ارزشمند است. وقتي هنوز چيزي نفروختيد دنبال كردن مخاطب مانند اين است كه در يك كنفرانس با كسي ملاقات كنيد و او فورا براي خيريه از شما پول بخواهد. اين درخواست عالي است اما بايد صبر كرد چون مخاطب تازه با شما آشنا شده است. او هنوز به شما اعتماد چنداني ندارد.

بنظر مي رسد كه رويكرد وابسته آسانتر است چون مي تواند از رابطه فعلي ديگران با مخاطب خود استفاده كند. اما مطمنا نبايد اجازه دهيد ملاقات اول محدود به معامله شود. اگر قصد فروش داريد بايد اول رابطه را بسازيد.

سخن پراكني آپديت ها روي رسانه هاي اجتماعي

درست مانند روش هايي كه در بالا گفته شد، رسانه هاي اجتماعي يك ابزار بسيار مهم هرچند نه حياتي در اغلب طرح هاي بازاريابي محسوب مي شوند. با اين حال اگر رويكرد شما چنين باشد كه هي بچه ها! تازه يك وبسايت راه انداختيم و حتما بايد اون رو چك كنيد! با ريسك بي احترامي با مخاطبان مواجه مي شويد.

اين همان چيزي است كه به آن سخن پراكني مي گوييم يعني وقتي بجاي صحبت كردن با مردم با جيغ و داد با آن ها حرف مي زنيد.

تبادل نظر با يك راهبر موفق براي انجام كاري كه خودتان هم از آن سر در نمي آوريد.

آرون مي گويد: در بازاريابي چيزي وجود دارد كه سبب مي شود افراد باهوش احساس حماقت كنند.

از سوال پرسيدن و رسيدن به جوابي كه براي شما قانع كننده است نترسيد. اگر شما سردرگم شده ايد حتما با كسي طرف هستيد كه خودش هم سردرگم است و نتيجه اي كه دنبال آن هستيد را به شما نمي دهد. راهبر بايد قادر باشد اصول ابتدايي را به ساده ترين شكل ممكن براي شما توضيح دهد. دست روي دست گذاشتن آن هم زماني كه همه چيز آماده است.

ما عاشق اين هستيم كه كاري انجام ندهيم. هيچ كاري نكردن حس امنيت خاطر مي دهد. اما واقعا همه چيز نيست. انتظار كشيدن است. آماده شدن است، و مرتب كردن همه چيز. درحاليكه هيچ كاري انجام نمي دهيد درواقع كارهاي زيادي انجام مي دهيد. هميشه دلايل زيادي براي هيچ كاري نكردن وجود دارد. هميشه به تاخير انداختن كارها ناشي از ترس از برداشت ديگران است، و البته ميل به كمال گرايي.

ريچارد هافمن يك جمله معروف دارد كه مي گويد اگر وقتي محصول را عرضه مي كنيد خجالت نكشيد، يعني مدت زمان زيادي براي اين لحظه منتظر مانده ايد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

چشم انداز مثبت در زندگي يكي از با ارزش ترين دارايي هايي است كه يك فرد مي تواند داشته باشد. افراد مثبت انديش هميشه منتظر موفقيت، سلامت، شادي، ثروت و روابط خوب با ديگران هستند و آنها را به سمت خود جذب مي كنند.

همه ي اينها به دليل موفق بودن افراد مثبت انديش يا بالا بودن اعتماد به نفس آنها نيست بلكه به نوع طرز تفكرشان در زندگي بستگي دارد.

قانون اصلي جذابيت عبارت است از: افكار مثبت، نتايج مثبت در پي خواهد داشت. افكار شما بسيار قوي تر از سيگنال هاي الكتريكي بين سيناپس ها هستند، آنها بر زندگي شما و كساني كه در اطراف شما هستند تاثير مي گذارند!

هميشه منتظر اتفاق هاي خوب در زندگيتان باشيد براي مثال به موفقيت فكر كنيد، بيشتر شدن درآمدتان يا قرار گذاشتن با يكي از دوستان صميمي و … هر چيز مثبت ديگري كه در يك روز امكان دارد براي شما اتفاق بيفتد. كافيست فقط به اتفاق خوب فكر كنيد نياز نيست آن را مجاب كنيد تا حتما و در ان لحظه اتفاق بيفتد فقط در موردش فكر كنيد. به دنبال فرصت هايي براي دستيابي به اهداف خود در همه زمان ها باشيد و زماني كه آن را يافتيد تحت كنترل داشته باشيد. ·

افكار منفي را با افكار مثبت جايگزين كنيد. اگر افكار منفي به ذهن شما خطور كرد نفس عميق بكشيد چند ثانيه چشمانتان را ببنديد و به اتفاقات خوب فكر كنيد. ·

ارتباطتان را با افراد منفي كم رنگتر كنيد. آنها انرژي شما را مي گيرند. اگر دوست صميمي داريد كه بدبين و افكار منفي در سر دارد و مايل به تغيير نيست برايتان كمي سخت خواهد بود، اما شما بايد خودتان را از همه ي منفي ها جدا كنيد. ·

قبل از شروع در هر پروژه جديد و يا فعاليت، تجسم نتيجه مثبت كه مي خواهيد به آن دست يابيد فكر كنيد. تحت هيچ شرايطي اجازه ندهيد افكار منفي سراغتان بيايد و ترس از شكست و يا ناتواني بر شما غلبه كند. گام هايتان را مصمم و قوي برداريد و به سوي اهدافتان پيش برويد. ·

كارهايي را كه با انجام دادن آنها احساس لذت و خوشي به شما دست مي دهد انجام دهيد، اگر كاري را دوست نداريد مجبور به انجام آن نيستيد. اين به معني خودخواه بودن نيست زيرا ما انسانها در بعضي مواقع مجبور به انجام كارهايي هستيم كه از آن لذت نمي بريم بلكه باعث رضايت ديگران مي شود. هرچند اعتقاد بر اين است كه فردي كه مثبت انديش باشد حتي كارهايي كه باعث لذت او نمي شود مي تواند تحمل كند. ·

از تكرار جمله “من نمي توانم” اجتناب كنيد، فقط و فقط از جمله “من مي توانم” استفاده كنيد. حتي به نظر من اين جمله كافي نيست! با اعتماد به نفس كامل بگوييد اصلا من براي اين كار ساخته شده ام. هر عملي با خوش بيني قابل انجام است. ·

زبان بدنتان را حفظ كنيد، هميشه سينه ستبر و با گام هاي محكم و استوار راه برويد. زبان بدن خوب نشانه اعتماد به نفس و خوش بيني است. بطور منظم ورزش كنيد حتي اگر شده بمدت كوتاه و سبك. فعاليت فيزيكي انواع اندورفين هاي مثبت را آزاد مي كند كه مي توانند براي افراد حتي بدبينانه شگفت انگيز باشند .

اولين چيزي كه به مثبت انديشي در كار و فعاليتهاي شغلي كمك ميكند انتخاب شغل مورد علاقه است وقتي كه با علاقه به كار و شغلي مشغول شويم ديد بهتري نسبت به آن داريم چون در شغل مورد علاقه مان عملكرد بهتري داريم بنابراين انگيزه ي بيشتري هم وجود دارد تا بهتر بتوانيم در شغل و كار موفق باشيم. بنابراين انتخاب شغلي كه مورد علاقه ما است يكي از مهمترين عواملي است كه به مثبت انديشي كمك ميكند براي اينكه ديد مثبت در كار و همچنين ديد مثبت به آينده داشته باشيم بايد بيشتر روي پيدا كردن راه كارها در كار تمركز كنيم تا روي مشكلات كاري.

هميشه سعي كنيد به ويژگي ها و توانايي هاي خود در كار بيافزاييد خواندن كتاب، استفاده از تجربيات ديگران و كسب علم و دانش بيشتر در زمينه ي كاري به ديد مثبت كمك ميكند. هميشه براي حل مشكل به آن ديد مثبت داشته باشيد و اين مشكل را يك فرصت براي كسب بيشتر تجربه در كار در نظر بگيريد. مشكلاتي جزئي كه در روز با آن مواجه هستيم مثل ترافيك و... نبايد باعث ايجاد نارضايتي از كار شود و ديد مثبت ما به كار را كم كند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

در اين مقاله تصميم داريم مواردي را مطرح كنيم كه هر فردي كه وارد بازاريابي شبكه اي نشده يا وارد شده است، به آن نياز دارد.اطلاعات موجود در اين قسمت در برخي موارد توسط شركت ها و بازاريابان بايد اجرا شود و در قسمت هايي به منظور كسب موفقيت بيشتر براي كسب مشتريان احتمالي است.

در اين مقاله 3 موضوع محصولات، طرح درآمدي و شركت را بررسي مي كنيم.

محصولات:

نياز واقعي به محصول: اگر وارد شركت نمي شديد چنين محصولي را با اين قيمت مي توانستيد خريد كنيد؟ كالا را از حيث قيمت و كيفيت در فروشگاه ها بررسي كنيد.

ويژگي محصول: محصولي كه قصد استفاده و يا فروش آن را داريد بايد داراي ويژگي هايي باشد، بطور مثال مصرفي باشد، داراي مجوز هاي لازم از سازمان غذا و دارو و استاندارد باشد.

شرايط محصول و وجود مشتري: شرايط سلامت كالا را در زمان دريافت بررسي و از دريافت كالا معيوب خودداري كنيد. مورد بعدي طرح درآمدي شركت مي باشد.

طرح درآمدي:

عضويت رايگان و عدم اجبار در خريد: بازاريابان نبايد هيچ گونه هزينه اي براي ثبت نام در شركت پرداخت كنند و يا مجبور به خريد محصول در بدو ورود به شركت شوند.

سن قانوني براي فعاليت: سن قانوني افراد براي ورود به شركت هاي بازاريابي شبكه اي 18 سال است.

بررسي سود خرده فروشي: طرح درآمدي شركت بايد سود خرده فروشي مناسبي براي فروشندگان مستقيم درنظر بگيرد.

فعاليت بصورت پاره وقت: منظور از زمان پاره وقت، اختصاص زمان دلخواه در طول روز و يا هفته و كسب درآمد كوتاه مدت و اضافي است.

بررسي رفتار شركت و فروشندگان: شركت ها و فروشندگان آن ها بايد بيشتر بر روي فروش و مصرف محصول تاكيد كنند تا طرح درآمدي و كسب درآمد از شركت.

جدول پيش فرض درآمدي: شركت ها و توزيع كنندگان آن ها نبايد از جدول درآمدي كه صرفا يك پيش بيني است در آموزش خود است، استفاده كنند.

بازخريد كالا: درصورت فسخ قرارداد بازارياب، شركت موظف است كالايي كه امكان فروش آن وجود دارد را مطابق مقررات بازپس گيرد.

معيارهاي واجد صلاحيت: معيارهاي مورد استفاده شركت جهت واجد صلاحيت شدن دريافت پورسانت، بايد معقول و در توان بازارياب باشد.

شركت:

فعاليت بازاريابي: انجام امور مربوط به بازاريابي شبكه اي در اماكني كه فعاليت تجاري در آن جا مجاز نيست، مانند نظامي، آموزشي و فرهنگي، ممنوع است.

صدور كارت شناسايي و گواهينامه آموزشي: هر شركت موظف است براي فروشندگان مستقيم خود كارت شناسايي بازاريابي صادر كند.

اطلاع از آيين نامه 87 ق.ن.ص و مفاد قرارداد: تمامي بازاريابان بايد بعد از انعقاد قرارداد بازاريابي با شركت و اطلاع از مفاد آيين نامه ماده 87 قانون نظام صنفي اقدام به فعاليت كنند.

رقابت سالم: شركت ها و بازاريابان آن ها بايد از هرگونه ادعا و وعده هايي كه منجر به گمراهي مصرف كننده يا بازاريابان احتمالي گردد، مانند مقايسه گمراه كننده كالا و فرصت درآمدي ديگر شركت ها، اجتناب كنند.

منبع : mlmbook

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازاريابي شبكه‌اي يا نتورك ماركتينگ نوعي شيوهٔ فروش است كه در آن كمپاني‌ها محصولات خود را بدون تبليغات و بدون واسطه به فروش مي‌رسانند، و مشتريان پس از خريد در صورت تمايل مي‌توانند محصولات كمپاني را بازاريابي كنند و سود بگيرند.

درآمد در بازاريابي شبكه‌اي هم در ازاي فروش مستقيم كالا و هم در ازاي فروش از طريق زيرمجموعه كسب مي‌شود.

در بازاريابي شبكه‌اي، بازارياب‌ها بصورت تبليغات كلامي يا تبليغات چهره به چهره اقدام به فروش محصولات كمپاني مي‌كنند. سر و كار فعالان فروش شبكه‌اي با قانون، بدليل شباهت اين نوع از فروش، با شركت‌هاي هرمي مي‌باشد

تاريخچه بازاريابي شبكه اي

ايدهٔ بازاريابي شبكه اي از فرمول تصاعد گرفته شد، كه در صدهٔ ششم ق. م. توسط فيثاغورس و در صدهٔ سوم ق. م. توسط اقليدس در كتاب معروف «مقدمات» به جهان معرفي شد. جان پل گتي (۱۸۹۲ – ۱۹۷۶)، ثروتمند ترين مرد امريكايي در سال ۱۹۵۷ ميلادي بود، و براي اولين بار اعلام كرد كه «من ترجيح مي‌دهم كه از ۱٪ تلاش صد نفر استفاده كنم تا اينكه از ۱۰۰٪ تلاش خودم». اين ايده كه اهرم زدن نام دارد، امروزه پايه‌گذار فلسفهٔ بازاريابي شبكه‌اي شده‌است. اولين بار، يك شركت دوچرخه سازي در روسيه از اين ايده استفاده كرد و برنامه‌اي ترتيب داد كه مشتريان با پرداخت ۱۰ روبل بجاي ۵۰ روبل صاحب دو چرخه شوند اگر چهار مشتري ديگر نيز معرفي كنند. ولي فروش كمپاني بسرعت به اشباع رفت. در روسيه به آن شركت بهمني و در فرانسه به آن گلولهٔ برفي لقب دادند و صد در صد تقلب و كلاهبرداري تلقي شد.

از آن پس، سياستمداران، اقتصاد دانان و جامعه شناسان زيادي بدنبال پيدا كردن راهي بودند كه از اين ايده به نفع همه استفاده كنند.

تفاوت بازاريابي شبكه اي با شركت‌هاي هرمي به گفتهٔ كميسيون تجارت فدرال امريكا (FTC)، شركت هرمي شركتي ست كه به اعضايش حق كميسيون مي‌دهد تا افراد جديد را وارد كنند. شركت‌هاي هرمي محصولي را نمي‌فروشند و پولهاي مشتريان را در يكجا جمع مي‌كنند و با آن كاري انجام نمي‌دهند و در اكثر كشورهاي دنيا از جمله ايران غير قانوني هستند، چون در ازاي جذب افراد پول مي‌دهند و بطور اجتناب ناپذير فرو خواهند پاشيد و وقتي هرم فروپاشي كند، بجز عده‌اي كه در بالاي هرم هستند همه دست خالي مي‌مانند يا بعبارتي پول خود را مي‌بازند.

FTC مي‌گويد داشتن محصول، قانوني بودن شركت را تعيين نمي‌كند. بعضي از شركت‌هاي هرمي براي رد گم كردن، خود را شركت ام‌ال ام معرفي كرده و محصولي را در پلان خود قرار مي‌دهند ولي چون هدفشان فروش محصول نيست، قيمت آن بسيار بالاتر از بازار آزاد خواهد بود، يا اينكه دريافت محصول در آن شركت‌ها مشروط به فعاليت در پلان تجاري شان است كه براي كسانيكه نمي‌خواهند يا نمي‌توانند مشتري پيدا كنند، پول از دست مي‌رود.

دو مشخصه بارز كمپاني‌هاي هرمي:

انبار كردن كالا كمپاني مشتريان را وادار مي‌كند كه تعداد هر چه بيشتري كالا (عموماً با قيمت بسيار بالايي) بخرند تا در آمد بيشتري داشته باشند، حتي اگر نتوانند آن كالاها را به مصرف برسانند. در اين صورت افراد رأس هرم سود هنگفتي مي‌كنند در حاليكه محصول چنداني را به بازار ارائه نكرده‌اند و محصولات در زيرزمينها انبار شده‌اند. عدم خرده فروشي (فروش جزء به مردم) بدليل كيفيت پايين محصولات و هزينهٔ بالاي آنها، در اغلب شركت‌هاي هرمي محصولات فقط بين اعضاي داخل هرم توزيع مي‌شود، نه بين مردم عادي بيرون از هرم

توجيه اقتصادي بازاريابي شبكه‌اي

شركت‌هاي هرمي به توليد كمكي نمي‌كنند، و باعث پيشرفت اقتصاد جوامع نمي‌شوند، و مشتريان نيز اگر نتوانند پلان خود را بسازند، دست خالي مي‌مانند. در يك فضاي ايده‌آل، به كمك بازار يابي شبكه‌اي، كمپاني‌هاي توليد كننده مجال خوبي خواهند يافت تا بدون دغدغهٔ فروشِ محصولات، به ارتقاء و بهبود كيفيت كالاها يا خدماتشان بپردازند، ولي در جهان واقع، به راستي كدام توليد كننده است كه ترس از كم شدن فروش و رقابت با ساير توليد كنندگان را نداشته باشد و به ارتقا محصول و خدمات فكر كند؟ رقابت در جذب مشتري بخش مهمي از چرخه بهبود كيفيت كالا و خدمات است. در عصر الكترونيك اكثر كمپاني‌ها رو به فروش اينترنتي مي‌آورند. اما گاهي فروش اينترنتي با بازاريابي شبكه‌اي و هرمي عمداً يا سهواً خلط مبحث مي‌شود، فروش اينترنتي يعني فروش كالا از طريق شبكه اينترنت، اما بازاريابي شبكه‌اي و يا هرمي مفهومي بسيار متفاوت است.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

در ام ال ام مثبت فكر كنيد. شما براي رسيدن به موفقيت در هر كسب و كار و فعاليتي كه باشيد نيازمند برخي موارد هستيد تا بتوانيد به بهترين نتيجه دست يابيد. يكي از اين مسائل و نكات كليدي، مثبت فكر كردن است. شما بايد راجب نتيجه كار خود و روند كارتان كاملا مثبت فكر كنيد، روحيه خود را حفظ كنيد و تمام تلاش خود را انجام دهيد.

در اين مقاله به 5 نكته اصلي اشاره مي كنيم.

براي خودتان هدف هايي تعيين كنيد و مشتاق رسيدن به آن ها باشيد.

شما در ابتدا بايد اهدافي براي خودتان مشخص كنيد و تمام افكار منفي و پيغام هاي نااميد كننده را از خود دور كنيد. شما هر انرژي كه به كائنات بفرستيد بنابر قانون جذب، همان نوع انرژي به سمت شما باز خواهد گشت، چه مثبت چه منفي. پس بهتر است انرژي هاي مثبتي ارسال كنيد. كافي است آن را امتحان كنيد.

براي خودتان يك شعار داشته باشيد.

بسياري از افرادي كه در كسب و كار خود موفق هستند جمله اي مخصوص به خود دارند كه مدام آن را تكرار مي كنند. تكرار اين جملات سبب مي شود فرد به اين باور و ايمان برسد كه آن اتفاق خواهد افتاد. در واقع به فرد كمك مي كند كه از اتفاقات سخت آسان ترعبور كند و آن ها را مانع موفقيت خود نبيند.

اطرافتان را با افراد مثبت و موفق احاطه كنيد.

تاثيري كه اطرافيان ما بر روي ما دارند بسيار موثر است. بيان جملات مثبت از جانب اطرافيان شما، تاثير شگفت انگيزي روي شما دارد. زماني كه شما مي بينيد ديگران شما را باور كرده اند از درون احساس قدرت مي كنيد.زماني كه مي بينيد اطرافيان شما تمايل زيادي به موفق شدن شما دارند و در اين راستا به شما كمك مي كنند، انگيزه شما نيز، افزايش ميابد.

شاكر باشيد.

يكي از قدرتمندترين روش ها در جهت مثبت انديشي، شكرگزار بودن شما در مواجه شدن با شرايط مختلف است. اگر شما باور كنيد كه اتفاقات و چالش ها سبب رشد شما مي شوند، شاكر خواهيد بود. هميشه سعي كنيد بابت همه اتفاقات زندگي تان شاكر باشيد. اين موضوع سبب مي شود شما راحت تر بتوانيد اتفاقات سخت را با موفقيت پشت سر بگذاريد.

از تفكرات منفي دوري كنيد.

اين كار با تمرين اتفاق مي افتد. شما بايد بياموزيد هر زماني كه در حال فكر كردن به مسائل منفي هستيد، فورا يك محرك براي توقف آن بيابيد كه سبب شود شما از مسير خود منحرف شويد. اين افكار مانع از رشد و پيشرفت شما در رسيدن به هدفتان مي شوند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

همه افراد براي رسيدن به موفقيت و اهدافي كه در سر دارند بايد كارهاي زيادي را انجام دهند و روند درست كارها را پي بگيرند. اينكه فرد با اتفاق كوچكي از هدف خود دلسرد شود و يا از آن صرف نظر كند سبب مي شود فرد به اهداف خود نرسد و به سرعت شكست بخورد. بنابراين هر فردي كه هدف هايي را براي خود درنظر دارد بايد با همت و تلاش فراوان آن ها دنبال كند.

در اين مقاله ما دلايل شكست افراد در نتورك ماركتينگ را مطرح مي كنيم.

-يكي از مهم ترين اشتباهات افراد، يادداشت نكردن اهداف خود است. آن ها هيچ گاه نمي نويسند كه از زندگي چه چيزهايي مي خواهند و هدفشان از تلاش كردن در اين زمينه چيست؟ اين موضوع سبب سردرگمي در آن ها مي شود.

-افراد تمايل زيادي به پذيرفتن مسئوليت حمايت از ديگران دارند. هر فردي بايد ابتدا آموزش هاي لازم را ببيند تا بتواند حمايت كننده قوي نيز شود. تحت آموزش ديگران بودن، سبب مي شود كه فرد روش رسيدن به موفقيت را بياموزد و اين مسير را با چالش هاي كمتري طي كند.

-نسبت به شغل و حرفه خود تعهدي ندارند و فعاليتي نمي كنند.

-نگران نيازها و مشكلات و خواسته هاي زيرمجموعه خود نيستند و بيشتر به فكر منافع شخصي خود هستند.

-زماني كه زيرمجموعه هاي آن ها با آن ها تماس مي گيرند پاسخگوي تلفن خود نيستند و به سختي مي توان به آن ها دسترسي داشت.

-زمان هايي كه با افراد قرار ملاقات مي گذارند به شدت بي نظم هستند و در بيشتر مواقع دير به محل قرار خود مي رسند و راجب اين موضع هم توضيحي نمي دهند.

-براي فعاليت كردن افراد جديدي كه وارد تيم شده اند تلاش نمي كنند و پيگيري هاي لازم را در جهت خريد كردن آن ها انجام نمي دهند.

-اعتماد به نفسشان را از دست مي دهند. بطور مثال با ظاهري نامناسب در جلسات حضور پيدا مي كنند. آن ها درك نكرده اند كه اين موضوع سبب بي انگيزگي زيرمجموعه هايشان مي شود.

-با مشكلات كوچكي كه ممكن است براي هر كار و حرفه اي پيش بيايد، دلسرد مي شوند و روند پيشرفتشان كند مي شود.

-از شركت هاي ديگر بدگويي مي كنند. اين موضوع سبب مي شود فرد اعتبارش را به عنوان يك شخص مثبت از دست بدهد.

-زحمات و تلاش هاي زيرمجموعه خود را به رسميت نمي شناسند و با تشويق و تحسين سبب افزايش نيرو آن ها نمي شوند.

-نسبت به درآمد سرشاخه هاي خود بي تفاوت هستند و حتي گاهي فعاليت خود را متوقف مي كنند تا از بهرمندي سرشاخه خود جلوگيري كنند.

-اطلاعات و مسائل جديد را زود به زيرمجموعه خود انتقال نمي دهند.

-افراد كم حوصله اي هستند. بدون اينكه تلاشي كنند انتظار درآمدهاي بالا را دارند.

-انسان هاي منفي بافي هستند. و معمولا از كلمات نه، نميشه، الان نه، بعدا انجام مي دهم، نمي توانم و... استفاده مي كنند.

-فكر مي كنند همه چيز را مي دانند.

-پي گير آخرين اتفاقات بازاريابي شبكه اي نيستند و آن ها مطالعه و يادداشت نمي كنند.

-تمام تلاش خود را براي اين تجارت به كار نميگيرند. از محصولات شركت استفاده نمي كنند و درجريان كيفيت محصولات نيستند و فقط بخاطر پول در اين كار هستند.

-به راحتي تحت تاثير صحبت هاي منفي اطرافيان قرار مي گيرند و به ابعاد مثبت توجهي نمي كنند و به تنهايي نمي توانند فكر كنند و تصميم بگيرند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بعد از انتخاب شركت مناسب شما بايد نكات زير را رعايت كنيد تا در بازاريابي شبكه اي به موفقيت و كاميابي برسيد.بخش اعظم كار شما شناخت درست شركتي است كه ميخواهيد با آن ها كار كنيد.در شروع رسيدن به اهدافتان محصولات، پلن پورسانت دهي شركت،ابزارهاي آموزشي شركت مي توانند سبب انگيزه بيشتر براي شما و سازمان شما باشند.

حال در نظر مي گيريم كه شما شركت مناسب خود را انتخاب كرده ايد و در آن عضو شده ايد،پس به نكات زير دقت كنيد.

1-هدف داشته باشيد و آن را بنويسيد.

براي رسيدن به هدفتان تاريخ مشخصي براي آن تايين كنيد و خود را متعهد به انجام آن كنيد.براي رسيدن به هر هدفي بايد مراحلي را طي كرد اول برنامه ريزي و سپس با سرعت مراحل را سپري كردن!فقط مراقب باشيد كه بازنده نباشيد.

2-خودتان محصولات كمپاني خودتان را استفاده كنيد.

اگر شما به دليل ارزان بودن سايز محصولات يا هر دليل ديگري از محصولات ديگري استفاده كنيد و كيفيت را فداي كميت كنيد،خودتان تبليغ محصولاتتان را از بين برده ايد.

3-اثرات هرگونه رويداد منطقه اي،ملي و محلي را بر روي مجموعه خود مد نظر داشته باشيد.

همراه كليه اطلاعات را در اختيار داشته باشيد. اين اطلاعات بسيار به درد شما مي خورد و كمك مي كند تا شما زودتر به موفقيت برسيد.

4-هرگونه تماسي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.

هرگونه تماس تلفني و هرگونه آشنايي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.به زير مجموعه هاي خود احترام بگذاريد و حداقل در ماه 1بار براي آن ها وقت بگذاريد تا آن ها بتوانند مشكلاتشان را براي شما بگويند.در پاسخ دهي به سوالات افراد درون سازمانتان در مرحله اول از ليدر مجموعه كمك بگيريد تا ارزش اون شخص در سازمانتان حفظ شود و كل سازمان به شما متكي نباشند.

5-هر روز افراد جديدي را براي مجموعه خود در نظر بگيريد.

با خود تعهد كنيد كه هرروز شخص جديدي را پرزنت كنيد.هرشخصي كه در اطراف شماست يك كانديدا محسوب مي شود.با آن ها صحبت كنيد و اهميت ندهيد كه جواب منفي مي دهند.شما براي رسيدن به هدف خود تلاش كنيد.

6-بطور منظم با بالاسري و زيرمجموعه هاي خود در تماس باشيد.

ناپديد نشويد. با بالاسري و زيرمجموعه هاي خود كار كنيد.هرگز نگذاريد بالاسري و زير مجموعه هاي شما در هنگام ديدن شما و ازينكه در جمع حضور داريد تعجب كنند.آن ها بايد بدانند كه شما مجموعه اي قوي با روابط قوي ساخته ايد.

7-ايفا كننده عالي ترين نقش در مجموعه خود باشيد.

تلاش كنيد در مجموعه خود به عنوان بهترين در هر عملي كه انجام مي دهيد،شناخته شويد.تمام كارهاي شما در مجموعه همانند سازي خواهد شد.اينكه مجموعه تان به سرعت پيشرفت كند يا بسيار آرام،دست شماست.با يك برنامه و استراتژي مناسب پيش برويد.پيش مشاور يا كسي كه پلن شما را بخوبي مي شناسد برويد و از او راهنمايي بخواهيد و سپس با اراده كارتان را انجام دهيد.اگر بعد از گذشتن 6 تا 9 ماه پيشرفت نكرديد بدانيد برنامه ريزي درستي انجام نداده ايد.

8-هرماه ليدر هاي خود را توسعه دهيد.

افراد جديد را تحت آموزش خود قرار دهيد و از آن ها ليدر بسازيد.گاهي از آن ها بخواهيد ميزبان اجتماعات و يا سخنران مجامع شما باشند.تلاش كنيد كه مسئوليت خودشان را بپذيرند.

9-به اين كار به چشم يك تجارت بنگريد نه به چشم يك سرگرمي.

با تمام وجود كار كنيد و يا اين كار را رها كنيد،بينابين نمي شود.هرروز سركار خود باشيد بگونه اي كه در روز بعد به تعطيلات مي خواهيد برويد.

اگر شما تجارتي داشته باشيد كه ميليون ها براي آن سرمايه گذاري كرده باشيد تمام تلاش خود را مي كنيد كه سرمايه تان به باد نرود.با اين تجارت هم همين گونه رفتار كنيد.

10-با افرادي كه شايستگي اين كار را دارند،كار كنيد.

اگر شما در نهايت جديت كار خود را انجام مي دهيد،پس فقط با افرادي قادر به كار كردن هستيد كه آن ها نيز در كار خود جدي هستند.از افراد غرغرو دوري كنيد.با افرادي كار كنيد كه اهدافي كه در ذهن دارند به اهداف شما نزديك باشد.روش ساده اي براي شناسايي اين افراد وجود دارد :آيا آن ها مدام با شما در تماس هستند؟آيا مشتاق به يادگيري اين تجارت هستند؟آيا در آموزش افراد تازه وارد،مشاركت مي كنند؟

يا اينكه بعد از حمايت شما ناپديد مي شوند؟

11-از موفقيت ها تجليل كنيد.

زماني كه ورودي هاي شما زيرمجموعه جديد مي گيرند با آن ها تماس بگيريد و به آن ها تبريك بگوييد.بگذاريد آن ها بدانند كه براي اين كارها به آن ها افتخار مي كنيد.براي تمام كارهاي زير مجموعه تان ارزش و اهميت قائل شويد.موفقيت ها را بشناسيد و از آن ها تجليل كنيد.

12-به تجارت خود و صنعت ما ايمان داشته باشيد.

مطمئن شويد كه هرروز با تمام وجودتان ايمان داريد كه در راه درستي قرار گرفته ايد و با صنعت درستي كار مي كنيد.تنها زماني كه شما كار درستي را انجام نمي دهيد،زماني است كه كار نمي كنيد و يا قبل از گرفتن نتيجه از سيستم خارج مي شويد.

13-هميشه بدنبال يادگيري باشيد.

در بازاريابي شبكه اي يادگيري و آموزش حرف اول را مي زند.هرچقدر احساس كنيد كه كامل اين فعاليت يعني نتورك ماركتينگ را مي شناسيد كم است.سعي كنيد با خواندن كتاب هايي در زمينه مديريت معيارهايي براي اداره سازمانتان بدست آوريد. همواره با سازمانتان ارتباط برقرار كنيد.

14-در سمينارهاي آموزشي شركت كنيد.

بهترين برگزار كننده سمينارهاي آموزشي بالاسري هايتان هستند از آن ها بخواهيد تا برايتان سمينارهايي در باب نحوه ورودي كردن،نحوه پرزنت كردن و دعوت كردن برگزار كنند.

در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.