شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو

تعداد زيادي از افراد وقتي وارد بازاريابي شبكه اي مي شوند، شور و هيجان زيادي دارند. اين افراد تصميم دارند زمان ،محل كار و چگونگي روند كار را خود تايين كنند و بر روي كارهايي كه مي كنند خود كنترل دارشته باشند.

اين افراد مهارت هاي بالايي دارند و و به راحتي مشتري جذب مي كنند. اين افراد در ابتداي كار شور و هيجان بالايي دارند اما پس از گذشت مدتي قبل از رسيدن به موفقيت ، از شور و هيجان آن ها كم مي شود.

اما سوال اينجاست كه چرا افرادي با اين شور و هيجان دچار ركود مي شوند؟ پاسخ اين است كه اين افراد مهارت لازم براي انجام دراز مدت اين حرفه را ندارند. براي موفقيت در ام ال ام ماركتينگ بايد افراد جديد جذب كنيد و هم بايد تلاش كنيد آن ها را حفظ كنيد.تعدادي از افراد به اشتباه فكر مي كنند تنها جذب افراد جديد كافي است. اما در اصل بايد گفت جذب افراد جديد و برگزاري جلسات معارفه يك چيز است و نگه داشتن همكاران چيز ديگري است. شما براي موفق شدن در اين حرفه بايد پيگير مشتري خود باشيد تا مرتبا از شما خريد كند و گروه تان را حمايت كنيد تا همراه شما بمانند.

هر چقدر سخت كار كنيد،حفظ روابط از بازسازي آن راحت تر است.اگر فقط به فكره جذب افراد جديد باشيد موفق نخواهيد شد.از روش هايي كه مي توان مشتريان و بازاريابان جذب شده را حفظ كنيد ارائه خدمات به آنان و توجه به نيازهاي آنان است.

تمامي افراد در جايي قرار مي گيرند كه بدانند در آن محيط مفيد هستند و براي آن ها نتيجه و فايده دارد.اگر مي خواهيد گروه موفقي داشته باشيد در دوره هاي آموزشي كه برگزار مي شود شركت كنيد و بر نتايج خود و گروهتان در اين دوره ها دقت و نظارت داشته باشيد.

نود روز اول كاري هربازارياب دوره مهمي است چرا كه اين دوره بازاريابان از نگراني و دلهره به اعتماد به نفس و توانايي مي رسند. اين افراد به آموزش و حمايت نياز دارند. موفقيت هاي آنان را تشويق كنيد و حمايتشان كنيد تا مانع از اشتباه آنان شويد و سبب شويد به مراحل بالاتري پيشرفت كنند و از اين طريق گروه موفقي داشته باشيد. اگر ديديد فردي تا اواسط ماه در مسير حركت قرار نگرفت و خريدي ثبت نكرد يا فرد جديدي را وارد مجموعه نكرد، او را راهنمايي كنيد تا مسير حركت خود را پيدا كند و او را از دست ندهيد.

بهترين روش مديريت كارتان مديريت غيرغافلگيرانه است. در دوره يك ماهه بررسي كنيد چه افرادي پيشرفت كردند و چه افرادي رشد نكرده اند.وقتي بدانيد نتايج كار شما از كجا نشات گرفته مي شود ميدانيد كه تمركزتان را به كجا بايد معطوف كنيد. كارتان را جدي بگيريد.

نظارت و مديريت كارتان از همان ابتدا باعث مي شود كه هيچ فرصتي را در اثر غفلت و كم توجهي از دست ندهيد. بازاريابان بزرگ منتظر نمي مانند كه ببينند چه مي شود يا وقتي اوضاع كاري شان از كنترل خارج شد، روحيه شان را از دست نمي دهند.آن ها با مديريت كاري خوبشان باعث مي شوند رويدادهاي مورد نظرشان اتفاق بيفتد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو فعال در زمينه ام ال ام ماركتينگ با بهترين كيفيت ها در خدمت مشتريان عزيز مي باشد.

شما عزيزان مي توانيد با عضويت در سايت atamlm.ir به مجموعه بزرگ عطاكو بپيونديد و با خريد از سايت و رستوران هاي ما كسب امتياز كنيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو از تعدادي از بازاريابان داراي رتبه حامي برنز به بالا براي بازديد از نمايشگاه دعوت به عمل آورده است.

شما عزيزان مي توانيد ويديو بازديد را در لينك زير مشاهده نمايد:

https://www.aparat.com/v/QKuVk

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

بازاريابي شبكه اي حرفه اي است كه با دارا بودن برخي از مهارت ها و يادگيري آن ها دشوار هم نيست و در مدت زمان كم با تجربه اي مي توانيد به موفقيت برسيد.

مري كريستنسن يكي از كارشناسان باتجربه در زمينه بازاريابي توصيه هايي دارد. وي معتقد است كه 3 مهارت پايه اي و 3 مهارت پيشرفته وجود دارد كه اگر بازارياب آن ها را بداند به موفقيت ميرسد. در ايتدا به مهارت هاي پايه اي مي پردازيم.

1- زمان بندي : يكي از مهارت هايي كه بسيار مهم است، موضوع زمان بندي شماست. شما بايد توانايي برنامه ريزي زماني را داشته باشيد و با توجه به آن فعاليت كنيد. دفتر برنامه ريزي شما نشان دهنده وضعيت كاري شماست .

2- فروش : دومين مهارتي كه شما در زمينه نتورك ماركتينگ بايد فرا بگيريد، فروش است. فروش ماهيانه شما و گروهتان سبب ايجاد درآمد بيشتر مي شود. پس بايد در جهت افزايش آن قدم برداريد و تلاش كنيد.

3- داوطلب گيري : بخشي از درآمد شما از طريق خرده فروشي افرادي كه جذب مي كنيد بستگي دارد.پس بايد تلاش كنيد كه افراد مناسب را جذب و بر روي مهارت فروش آن ها تلاش كنيد.

بعد از مهارت هاي پايه، به مهارت هاي پيشرفته تر مي پردازيم كه كامل كننده مهارت هاي پايه اي هستند.

1- ساختن روابط : هميشه سعي كنيد همكاران و مشتريان قبلي خود را حفظ كنيد.فروش هاي يك مرتبه و ملاقات هاي اتفاقي كسب و كار محكمي براي شما نمي سازند و سبب مي شود قبل از اينكه به جايي برسيد از پا در بياييد.تلاش كنيد براي خودتان مشتريان ثابتي پيدا كنيد و روابط بلند مدتي را با سايرين ايجاد نماييد.

2-موفقيت شما نهايتا به موفقيت افراد مجموعه شما بستگي دارد. شما مسئول موفقيت آن ها نيستيد ولي مسئول كيفيت حمايتي هستيد كه به آن ها مي دهيد.

3-مديريت : در كارهايتان مديريت داشته باشيد.موفقيت شما فقط با نظم و مديريت درست شما انجام مي گيرد.همه كارهايتان را با برنامه و درست انجام دهيد. اين مهارت ها به شما در رسيدن به اهدافتان، كمك مي كنند. شما بايد روش استفاده از اين ابزار را بياموزيد.بايد زمان بندي بلد باشيد چرا كه بدون زمان بندي نمي توانيد كار فروش را انجام دهيد.زماني كه فروش نداشته باشيد درآمد مناسبي هم نخواهيد داشت و وقتي نتوانيد با افراد ارتباط برقرار كنيد، نمي توانيد مربي باشيد و بدون توان مديريت نمي توانيد ، كسب و كارتان را اداره كنيد.

و اين را بدانيد كه در آغاز كار هيچ كدام بي نقص نيستيم فقط لازم است با خودمان و ديگران صادق باشيم و تلاش كنيم. با تلاش و مهارت آموزي به جايگاهي كه انتظار آن را داريم، خواهيم رسيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

مانند انسان هاي سالم كسب و كار سالم نيز بازتابي از بدن، ذهن و روان قوي است. در كسب و كار اين امر به معناي اقدام مداوم (جنبه فيزيكي)، نگرش مثبت (جنبه ذهني)،هدف جذاب(جنبه رواني) است.

ما در زير پنج نشانه براي خلق كسب و كار سالم بيان مي كنيم تا براي شما، تيم و مشتريانتان به منظور داشتن كيفيت بالا در سال هاي متمادي سودمند باشد.

1-روياي خود را تجسم كنيد.

2-هدف خود را تعيين كنيد.

3-تيم خود را آموزش دهيد.

4-صادقانه رفتار كنيد.

5-زندگي خود را دوست بداريد.

روياي خود را تجسم كنيد.

اين مرحله به شما انگيزه اي براي پشت سر گذاشتن مراحل كسب و كارتان ارائه مي دهد.اين يك نيروي محركه است كه شما را براي رسيدن به خواسته قلبيتان هدايت مي كند.تجسم يك زندگي ايده آل به شما اين شهامت را مي دهد تا از آسايش زندگي خود خارج شده و با انجام كارهاي با ريسك بالا زندگي خود و ديگران را تغير دهيد.

عدم داشتن رويا، دليلي است كه بيشتر افراد و كسب و كارها با شكست مواجه مي شوند.موانع به طور اجتناب ناپذيري در سفر شما به سوي موفقيت ظاهر مي شوند،روياهاي ماست كه به ما دليل متقاعد كننده براي از ميان برداشتن آن ها ارائه مي دهد.بدون روياي جذاب، تسليم شدن آسان است و ما را به يك زندگي در حد متوسط به جاي زندگي فوق العاده مقيد مي كند.

بنابراين، مرحله اول ورود به اين شغل يا هركار ديگري پرسيدن اين سوال از خودتان است كه "چرا من اين كار را انجام مي دهم؟زندگي ايده آل من چه شكلي است؟اگر منابع زمان، پول و سلامتي در زندگي من فراوان بودند،چه كاري بايد انجام مي دادم؟پس با نوشتن پاسخ هاي خود سرگرم شويد و از ابتكار و خلاقيت خود استفاده كنيد.

هدف خود را تعيين كنيد.

روياهاي خود را به دقت بخوانيد. اين عبارت چيزي بيش از لغات صرف هستند.آن ها تعهدات محكمي هستند كه مهم ترين ارزش هاي ما را تعيين مي كند و درك عميقي از آنچه براي زندگي خود انتخاب كرده ايم كه ما ارائه مي دهند.

سوختي كه روياي شما را روشن نگه مي دارد،باورهاي شماست.اول و مهمتر از همه اين باور است كه شما شايسته رويا و هدف خود هستيد. برنامه هاي رشد شخصي، برنامه هاي شنيداري و كتاب ها مي توانند به تقويت اين باور است كه شما شايسته رويا و هدف خود هستيد،كمك كند.

مطالعه زندگي افراد عادي كه از طريق بازاريابي شبكه اي به زندگي فوق العاده اي رسيده اند، براي تقويت باور توانمندي شما ارزشمند است.

ساخت باور شما نسبت به شركتتان و محصولات يا خدمات آن مورد بعدي مي باشد.دو مسير متقارن، شما را به هدف نهايي خواهد رساند: "محصول محصول" بودن توسط استفاده شخصي از محصولات يا خدمات شركت تان و شنيدن تجربه هاي مثبت ديگران در استفاده از آن ها.

اگر باورهاي شما در مورد سه حوزه مهم شامل ارزش و توانمندي شخصي،شغل بازاريابي شبكه اي و شركت شما و محصولات يا خدمات آن به اندازه كافي باشد، در اين صورت شما آماده تشكيل و آموزش تيم خود هستيد.

تيم خود را آموزش دهيد.

اعضاي تيم شما از طريق مشتريان موجود يا دعوت ديگران به مشاهده فرصت كسب و كارتان به وجود مي آيند.صرف نظر از آنچه آن ها را به اينجا كشانده است، آن ها بايد توسط شما آموزش ببينند و راهنمايي شوند.

پس از راهنمايي توزيع كنندگان جديد با دلايل تجسم رويا و تعيين هدف، زمان آموزش او براي چگونگي انجام آن هاست.بهترين شيوه رضايت بخشي متقابل براي آموزش توزيع كننده جديد، مشاركت با او در ساخت كسب و كار اوست.

بهترين شكل آموزش در ابتدا نمايش سپس تمرين خواستن و در نهايت بازخورد دادن عضو جديد است.اين سه مرحله از روند آموزش صرف نظر ازروش انتخابي شما براي تماس اوليه، پيگيري و معرفي مي باشد.

موفقيت، موفقيت مي آورد. با دقت كار كردن با توزيع كنندگان به آنان كمك مي كند تا به زودي موفقيت را تجربه كنند.هرچقدر آن ها بتوانند تحت نظارت و تجربه شما تمرين كنند، سريع تر مي توانند اعتماد به نفس و توانمندي لازم براي آموزش اعضاي تيم خود را پيدا كنند.

صادقانه رفتار كنيد.

بسياري از توزيع كنندگان جديد، زماني كه اين مدل كسب و كار را آغاز مي كنند شروع به مطالعه كتاب هايي در زمينه نتورك ماركتينگ و تحليل ها و خواندن ايميل ها مي كنند.در حالي كه اين موارد در كسب و كار شما نقش ايفا مي كند،اما فقط رفتار شما (با پشتوانه باور) است كه نتيجه مي دهد.

طي تماس هاي اوليه شما وظيفه داريد صادقانه رفتار كنيد. در دنياي حال حاضر كه فروش با دروغگويي و اغراق براي متقاعد كردن مشتري آتي به خريد بدنام شده است، ما بايد صادقانه و مطابق اخلاق رفتار كنيد.

دانشگاه بازاريابي، دستورالعملي را در بيان شيوه ها و قوانين منصفانه و اخلاقي براي راهنمايي شغلي ما تهيه كرده است. (اين دستورالعمل در مورد بخش مربوط به دستورالعمل اخلاقي شركت فروش مستقيم است.)

به عنوان يك بازارياب شبكه اي مورد تأييد مي بايست:

1- خود، شركت، محصولات و خدمات آن را صادقانه معرفي كنيد.

2- بيشترين منافع را براي مشتريان خود به دقت در نظر داشته باشيد. هرگز مشتريان را به خريد محصولات يا دادن تعهداتي كه ممكن است اثر مضري روي سلامت يا ثبات مالي آن ها داشته باشد، ترغيب نكنيد.

3- صادقانه خودتان، شركت، محصولات و اهداف درخواست هاي خود را به شركت يا مشتريان آتي معرفي كنيد. سؤالات را به طور مستقيم و صادقانه پاسخ دهيد.

4- طرح هاي درآمدي واقعي را ارائه دهيد كه با فروش گزارش شده شركت شما، سود و متوسط درآمدهاي شخصي مطابقت داشته باشد.

5- به مشتريان بگوييد كه درآمدهاي آن ها به طور مستقيم مربوط به بازاريابي آن ها و مهارت هاي رهبري و تلاش هاي شخصي خود آن ها خواهد بود.

6- اطلاعات بدهيد، اما نصيحت نكنيد.

7- هرگز از اين شغل از طريق بد نام كردن هر شركت بازاريابي ديگري حمايت نكنيد.

8- ساير بازاريابان شبكه اي را حمايت و تشويق كنيد تا در شركتي كه هستند موفق باشند، به جاي اينكه آن ها را فريب دهيد كه به شركت شما ملحق شوند. هرگز عمداً عضوگيري يك عضو فعال در شركت ديگر را در داخل شركت خود انجام ندهيد. (اگر عضوي با شما تماس گرفت، سپس شما اطلاعات مربوط به درخواست او را ارائه دهيد.)

9- گرفتار دسيسه هاي زنجيره اي يا هرمي غير قانوني توسط فرستادن نامه هاي الكترونيكي ناشناس از طريق اينترنت، فرستادن فكس هاي ناخواسته يا برگزاري جلسات "بازاريابي كميني" نشويد.

10- مزيت هاي محصولات خود را فقط همان طور كه در اسناد بازاريابي شركت شما اظهار شده و طبق تجربه شخصي خودتان بيان كنيد.

11- آموزش مستمر مورد نياز براي صدور گواهينامه حرفه اي را ادامه دهيد.

12- راهبر باشيد. توافقات تيم بازاريابان مي تواند شما را در ساخت شركتي با يكپارچگي بالا راهنمايي كند.

اعتبار، اعتماد را مي سازد. به طوري كه تام اِسكريتر فصيحانه مي گويد: "سه دليل وجود دارد كه چرا مردم از شما خريد مي كنند. بيشتر ما فكر مي كنيم اين به خاطر (1) شركت، (2) محصولات يا خدمات، يا (3) طرح درآمدي شركت است. خير، سه دليل واقعي اين ها هستند كه مردم از شما خريد مي كنند: (1) آن ها شما را مي شناسند، (2) آن ها شما را دوست دارند، (3) آن ها به شما اعتماد دارند."

زندگي خود را دوست بداريد.

آخرين اما نه كم اهميت ترين نشانه كسب و كار سالم، ميزان لذت بردن شما از كار و زندگي است.ما در يك رابطه تجاري هستيم.ما علاوه بر محصولات و خدمات، پتانسيل استقلال مالي و زماني مي فروشيم.آيا شما جذب كار مي شويد با كسي كه مضطرب و پريشان است؟يا بيشتر مشتاق كار هستيد با كسي كه در زندگي شاد وهيجان زده است و نگرش وفورر دارد؟

قانون جذب نقش مهمي را در جذب مشتريان و اعضاي تيم به كسب و كارهاي شبكه اي دارد. اين موضوع نبايد دست كم گرفته شود. يكي از راه هاي قانون جذب، از امروز شروع به زندگي با رؤيايتان است. در حالي كه برخي جزئيات ممكن است امكان اجراي فوري نداشته باشند، احساساتي كه از زندگي با رؤيا ناشي مي شوند در هر زمان براي شما در دسترس هستند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.