خرید بک لینک
آموزشگاه کافی شاپ
آموزشگاه شیرینی پزی
آموزشگاه آشپزی در تهران
تور دبی
ویزای تایوان
خرید توتون توتون
شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو
درباره من
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
نويسندگان
برچسب ها
عضویت در خبرنامه
    عضویت لغو عضویت

ورود اعضا
    نام کاربری :
    پسورد :

عضویت در سایت
    نام کاربری :
    پسورد :
    تکرار پسورد:
    ایمیل :
    نام اصلی :

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۸ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۵:۱۰:۲۷

چشم انداز مثبت در زندگي يكي از با ارزش ترين دارايي هايي است كه يك فرد مي تواند داشته باشد. افراد مثبت انديش هميشه منتظر موفقيت، سلامت، شادي، ثروت و روابط خوب با ديگران هستند و آنها را به سمت خود جذب مي كنند.

همه ي اينها به دليل موفق بودن افراد مثبت انديش يا بالا بودن اعتماد به نفس آنها نيست بلكه به نوع طرز تفكرشان در زندگي بستگي دارد.

قانون اصلي جذابيت عبارت است از: افكار مثبت، نتايج مثبت در پي خواهد داشت. افكار شما بسيار قوي تر از سيگنال هاي الكتريكي بين سيناپس ها هستند، آنها بر زندگي شما و كساني كه در اطراف شما هستند تاثير مي گذارند!

 هميشه منتظر اتفاق هاي خوب در زندگيتان باشيد براي مثال به موفقيت فكر كنيد، بيشتر شدن درآمدتان يا قرار گذاشتن با يكي از دوستان صميمي و … هر چيز مثبت ديگري كه در يك روز امكان دارد براي شما اتفاق بيفتد. كافيست فقط به اتفاق خوب فكر كنيد نياز نيست آن را مجاب كنيد تا حتما و در ان لحظه اتفاق بيفتد فقط در موردش فكر كنيد. به دنبال فرصت هايي براي دستيابي به اهداف خود در همه زمان ها باشيد و زماني كه آن را يافتيد تحت كنترل داشته باشيد. ·

  افكار منفي را با افكار مثبت جايگزين كنيد. اگر افكار منفي به ذهن شما خطور كرد نفس عميق بكشيد چند ثانيه چشمانتان را ببنديد و به اتفاقات خوب فكر كنيد. ·

  ارتباطتان را با افراد منفي كم رنگتر كنيد. آنها انرژي شما را مي گيرند. اگر دوست صميمي داريد كه بدبين و افكار منفي در سر دارد و مايل به تغيير نيست برايتان كمي سخت خواهد بود، اما شما بايد خودتان را از همه ي منفي ها جدا كنيد. ·

  قبل از شروع در هر پروژه جديد و يا فعاليت، تجسم نتيجه مثبت كه مي خواهيد به آن دست يابيد فكر كنيد. تحت هيچ شرايطي اجازه ندهيد افكار منفي سراغتان بيايد و ترس از شكست و يا ناتواني بر شما غلبه كند. گام هايتان را مصمم و قوي برداريد و به سوي اهدافتان پيش برويد. · 

كارهايي را كه با انجام دادن آنها احساس لذت و خوشي به شما دست مي دهد انجام دهيد، اگر كاري را دوست نداريد مجبور به انجام آن نيستيد. اين به معني خودخواه بودن نيست زيرا ما انسانها در بعضي مواقع مجبور به انجام كارهايي هستيم كه از آن لذت نمي بريم بلكه باعث رضايت ديگران مي شود. هرچند اعتقاد بر اين است كه فردي كه مثبت انديش باشد حتي كارهايي كه باعث لذت او نمي شود مي تواند تحمل كند. · 

از تكرار جمله “من نمي توانم” اجتناب كنيد، فقط و فقط از جمله “من مي توانم” استفاده كنيد. حتي به نظر من اين جمله كافي نيست! با اعتماد به نفس كامل بگوييد اصلا من براي اين كار ساخته شده ام. هر عملي با خوش بيني قابل انجام است. · 

زبان بدنتان را حفظ كنيد، هميشه سينه ستبر و با گام هاي محكم و استوار راه برويد. زبان بدن خوب نشانه اعتماد به نفس و خوش بيني است. بطور منظم ورزش كنيد حتي اگر شده بمدت كوتاه و سبك. فعاليت فيزيكي انواع اندورفين هاي مثبت را آزاد مي كند كه مي توانند براي افراد حتي بدبينانه شگفت انگيز باشند .

 اولين چيزي كه به مثبت انديشي در كار و فعاليتهاي شغلي كمك ميكند انتخاب شغل مورد علاقه است وقتي كه با علاقه به كار و شغلي مشغول شويم ديد بهتري نسبت به آن داريم چون در شغل مورد علاقه مان عملكرد بهتري داريم بنابراين انگيزه ي بيشتري هم وجود دارد تا بهتر بتوانيم در شغل و كار موفق باشيم. بنابراين انتخاب شغلي كه مورد علاقه ما است يكي از مهمترين عواملي است كه به مثبت انديشي كمك ميكند براي اينكه ديد مثبت در كار و همچنين ديد مثبت به آينده داشته باشيم بايد بيشتر روي پيدا كردن راه كارها در كار تمركز كنيم تا روي مشكلات كاري.

هميشه سعي كنيد به ويژگي ها و توانايي هاي خود در كار بيافزاييد خواندن كتاب، استفاده از تجربيات ديگران و كسب علم و دانش بيشتر در زمينه ي كاري به ديد مثبت كمك ميكند.  هميشه براي حل مشكل به آن ديد مثبت داشته باشيد و اين مشكل را يك فرصت براي كسب بيشتر تجربه در كار در نظر بگيريد. مشكلاتي جزئي كه در روز با آن مواجه هستيم مثل ترافيك و... نبايد باعث ايجاد نارضايتي از كار شود و ديد مثبت ما به كار را كم كند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۵ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۷:۱۲:۵۹

يكي از ادعاهايي كه درزمينه بازاريابي شبكه اي مطرح مي شود اين است كه هر كسي مي تواند كار بازاريابي را انجام دهد و به درآمد بالايي نيز دست يابد. اين ادعا نيمي از حقيقت را بيان مي كند و به طور كامل صحيح نيست. اين ادعا بسيار گمراه كننده است، چرا كه همه افراد توانايي انجام فروش و بازاريابي را ندارند و هم چنين هيچ كدام از بازاريابان نمي توانند درآمد يكساني داشته باشند.

افرادي كه وارد نتورك ماركتينگ مي شوند ويژگي هاي متفاوتي از نظر مالي، زماني و مهارت دارند و عده اي قادر هستند كسب و كار پرسودتري را در طول مدت 24 ماه بسازند. اما اين موضوع به اين معني نيست كه افراد بعدي هم قادر خواهند بود در همين مدت زمان، به همين جايگاه دست يابند.

ايرادي كه براي اين ادعا مطرح است اين است كه عنوان شده همه افراد با سرعت هرچه تمام تر مي توانند به درآمد و نتايج مشابه به افراد كهنه كار شركت دست پيدا كنند، درصورتي كه اين يك ادعا بيشتر نيست. بطور مثال فردي كه مدير فروش و تبليغات يك شركت بوده به عنوان يك نماينده فروش در شركتي مشغول به كار شود آيا سرعت پيشرفت و دست يابي به درآمد او همانند افراد ديگري هم چون مهندس، منشي، خانه دار،كارمند بانك و... است؟؟ مسلما جواب اين سوال منفي است به دو دليل:

1- تجربه كاري فردي كه مدير فروش بوده با افراد معمولي متفاوت است و استرس ها و بحران هايي كه افراد ديگر با آن مواجه مي شوند را اين فرد ندارد.

2- اين فرد با فراغ بال بيشتري قادر به سرمايه گذاري در اين كار مي باشد و بدون مواجه با مشكل مي تواند سرمايه گذاري در اين كار را انجام دهد.

اين حرفه همانند پازل است. عوامل متفاوتي در رسيدن به موفقيت موثر هستند كه درست و منظم چيده شدن آن ها سبب تسريع و راحت انجام شدن كارها مي شود.

يكي از قطعات پازل سطح مهارت افراد است. ميزان مهارت فروشندگي كه يك فرد در آغاز كار با خود  به همراه دارد بر موفقيت او تاثير خواهد گذاشت. البته لازم به ذكر است كه تمامي اين مهارت ها را مي توان با آموزش به افراد توسعه داد يعني هر كسي كه بخواهد مي تواند اين مهارت ها را ياد بگيرد و آن ها را توسعه دهد. البته سطح مهارت عاملي است كه نياز به كنترل ندارد يعني وقتي مي خواهيد تيم جذب كنيد لازم نيست حتما از بين افراد با مهارت باشد، چرا كه افراد به راحتي مي توانند اين مهارت را با صرف وقت ياد بگيرند.

اما سه عامل بسيار مهم ديگر وجود دارد كه بايد در جذب افراد به آن ها توجه داشت و آن ها كنترل كرد:

زمان

علاقه

نقدينگي

 زماني كه با افراد صحبت مي كنيد مطمن شويد كه آن ها علاقه به ساختن يك كسب و كار بلند مدت را دارند و به دنبال يك جهش سريع و يك شب ثروتمند شدن نيستند. افراد مي توانند كارشان را با 8 تا 10 ساعت كار در هفته بسازند اما اگر مي خواهند به عنوان يك شغل تمام وقت به آن نگاه كنند و در آن جدي باشند، حداقل نياز به 15 ساعت كار در هفته دارند. براي رسيدن به درآمد به 8 تا 10 ساعت زمان در هفته نياز داريد، اين زمان به جز زماني است كه براي آموزش و ساير فعاليت هاي حمايتي مورد نياز است. براي دست يابي به درآمد مناسب بايد وقت آزاد بيشتري براي انجام اين كار بگذارند.

عامل دوم دارا بودن نقدينگي است. افراد براي انجام كار لازم است بودجه بازاريابي ماهيانه داشته باشند و اين بودجه را صرف امور ديگر نكنند. اين موضوع را شركت و يا بالاسري هاي شما به شما نمي گويند اما براي اجراي كار با پتانسيل كامل لازم است.

عامل بعدي داشتن انگيزه و علاقه است. اگر فرد همه عوامل را داشته باشد ولي علاقه نداشته باشد موفق نخواهد شد. برخي از افراد هستند كه علاقه به كار و فروش دارند سعي كنيد اين افراد را جذب كنيد و بر روي آن ها سرمايه گذاري انجام دهيد، چرا كه قسمت اعظم درآمد شما از طريق اين افراد بدست مي آيد.

ممكن است افرادي باشند كه زمان و پول دارند ولي علاقه به كار و محصول شما ندارند، از جذب اين افراد خودداري كنيد. به كارگيري اين افراد  به زيان شما و تيم تان خواهد بود. بهتر است افرادي را كه علاقه ندارند در زمان بهتري فعاليت شان را آغاز كنند چرا كه شروع كار بدون آمادگي منجر به دلسرد شدن و شكست و نهايتا ترك كار خواهد شد.

مالكان كسب و كارهاي موفق سازمان شان را با افرادي مي سازند كه بتوانند بهترين نتيجه را براي آنان به ارمغان بياورند.

با توجه به نكات ذكر شده مي توانيد افراد مناسب را به كار گرفته و به موفقيت مورد انتظارتان در ام ال ام دست يابيد.

 با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

موضوع:
برچسب‌ها: ،

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۲ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۷:۰۸:۱۸

در زمينه بازاريابي شبكه اي دروغ هايي مطرح مي شود كه بتوانند افرادي جديدي را به اين صنعت وارد كنند.مثلا مي گويند :شما وارد شويد ما كسب و كارتان را براي شما مي سازيم.اين ادعا كاملا شك برانگيز است. اينكه شما نه بفروشيد نه عضو جديد وارد كنيد، سبب جذب افراد تنبل به اين عرصه مي شود.علاوه بر اين ادعا، ادعاهاي ديگري نيز مطرح مي شود هم چون: صدها نفر در صف انتظار هستند تا بصورت خودكار زيرمجموعه شما شوند و يا اينكه شما جايگاه خود را تثبيت كنيد ما برايتان مي فروشيم و امثال اين ادعاها.

افراد هميشه مي خواهند باور كنند كه مسير موفقيت و ثروت بسيار راحت است.اين ادعاها فقط سبب جذب افراد تنبل مي شود.

بازاريابي كسب و كاري است كه در آن سرمايه گذاري براي تعداد بسياري از افراد وجود دارد و كسب و كاري جذاب است.

شما در نتورك ماركتينگ دو چيز را ارائه مي دهيد، يكي كالا و يا خدماتي كه شركتي كه عضو آن هستيد عرضه مي كند و ديگري شغلي براي عامه افراد.

اكثر افراد كه آشنا با مدل كار كارمندي هستند شناخت و آشناييتي با اين مدل كار كردن، ندارند.

در اين كار، اگر شركت به شما بگويد كه نياز نيست شما محصولات را بفروشيد، به شما دروغي بزرگ گفته است، چرا كه اگر قرار نيست شما محصولي بفروشيد و يا كاري نكنيد پس آن ها چه نيازي به شما دارند؟؟!!...

اگر جز پرداخت هزينه اوليه براي خريد محصول،نياز نباشد شما كار ديگري انجام دهيد پس دليلي وجود ندارد كه به شما پول دهند.اين يك واقعيت اقتصادي است كه شما در مقابل انجام يك كاري پولي دريافت مي كنيد.در حرفه بازاريابي شبكه اي لازم است كه شما يك كار اساسي انجام دهيد و آن هم برقراري تعاملات با افراد است.

دليل اصلي نياز شركت به شما نيز همين است.

وظيفه اصلي شما فروش است. براي اين كار شما به برقراري ارتباط با افراد ديگر و ساختن سازمان فروش نياز داريد.درست است كه سيستم بازاريابي خودكار تا حدودي كمك كننده در انجام وظايف شما هستند، اما آن ها نمي توانند همه كارها را براي شما انجام دهند.

سيستم خودكار عضوگيري تنها نيمي از معامله است، نيم ديگر شما و تلاش هايتان است. مهم نيست چه كسي چه مي گويد، بازاريابي شبكه اي بر پايه روابط شخصي ساخته شده و خواهد شد. همانند هر كسب و كار پايدار و بلند مدتي ، روابط و نظارت برآن همانند چسبي است كه سازمان شما را حفظ مي كند.

پرداختي كه در ازاء صرف زمان و تلاش شما صورت مي گيرد، سازمان شما را اداره كرده، كمك به موفقيت افراد زير مجموعه شما مي كند و رهبري شما را بهبود مي بخشد. اين ها چيزهايي هستند كه يك سيستم خودكار بازاريابي توان انجام آن را ندارد.

هيچ سيستمي جايگزين مديريت انساني نيست و توانايي مديريت گروهي افراد را ندارد.افراد متفاوت از يكديگر و نياز به راهنمايي فردي و هدايت در مسير موفقيت دارند.

همه سيستم هاي خودكار نياز به حضور انسان ها و مديريت و نظارت شان براي به جريان افتادن دارند. هيچ ماشيني به طور كامل به صورت خودكار حركت نمي كند. فردي سوخت به آن تزريق مي كند، موتور آن شروع به كار مي كند، پدال گاز آماده عمل شده و با فشار كلاج، چرخ آن شروع به حركت مي كند. اين سيستم ها يك قطعه ضروري براي كسب موفقيت در سيستم بازاريابي شبكه اي است، اما به تنهايي كافي نيست. آن ها همه كار براي شما انجام نمي دهند، قسمت اصلي كار خود شما و نظارت شما است.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۱ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۶:۲۲:۰۹

در اين مقاله تصميم داريم مواردي را مطرح كنيم كه هر فردي كه وارد بازاريابي شبكه اي نشده يا وارد شده است، به آن نياز دارد.اطلاعات موجود در اين قسمت در برخي موارد توسط شركت ها و بازاريابان بايد اجرا شود و در قسمت هايي به منظور كسب موفقيت بيشتر براي كسب مشتريان احتمالي است.

در اين مقاله 3 موضوع محصولات، طرح درآمدي و شركت را بررسي مي كنيم.

محصولات:

نياز واقعي به محصول: اگر وارد شركت نمي شديد چنين محصولي را با اين قيمت مي توانستيد خريد كنيد؟ كالا را از حيث قيمت و كيفيت در فروشگاه ها بررسي كنيد.

ويژگي محصول: محصولي كه قصد استفاده و يا فروش آن را داريد بايد داراي ويژگي هايي باشد، بطور مثال مصرفي باشد، داراي مجوز هاي لازم از سازمان غذا و دارو و استاندارد باشد.

شرايط محصول و وجود مشتري: شرايط سلامت كالا را در زمان دريافت بررسي و از دريافت كالا معيوب خودداري كنيد. مورد بعدي طرح درآمدي شركت مي باشد.

طرح درآمدي:

عضويت رايگان و عدم اجبار در خريد: بازاريابان نبايد هيچ گونه هزينه اي براي ثبت نام در شركت پرداخت كنند و يا مجبور به خريد محصول در بدو ورود به شركت شوند.

سن قانوني براي فعاليت: سن قانوني افراد براي ورود به شركت هاي بازاريابي شبكه اي 18 سال است.

بررسي سود خرده فروشي: طرح درآمدي شركت بايد سود خرده فروشي مناسبي براي فروشندگان مستقيم درنظر بگيرد.

فعاليت بصورت پاره وقت: منظور از زمان پاره وقت، اختصاص زمان دلخواه در طول روز و يا هفته و كسب درآمد كوتاه مدت و اضافي است.

بررسي رفتار شركت و فروشندگان: شركت ها و فروشندگان آن ها بايد بيشتر بر روي فروش و مصرف محصول تاكيد كنند تا طرح درآمدي و كسب درآمد از شركت.

جدول پيش فرض درآمدي: شركت ها و توزيع كنندگان آن ها نبايد از جدول درآمدي كه صرفا يك پيش بيني است در آموزش خود است، استفاده كنند.

بازخريد كالا: درصورت فسخ قرارداد بازارياب، شركت موظف است كالايي كه امكان فروش آن وجود دارد را مطابق مقررات بازپس گيرد.

معيارهاي واجد صلاحيت: معيارهاي مورد استفاده شركت جهت واجد صلاحيت شدن دريافت پورسانت، بايد معقول و در توان بازارياب باشد.

شركت:

فعاليت بازاريابي: انجام امور مربوط به بازاريابي شبكه اي در اماكني كه فعاليت تجاري در آن جا مجاز نيست، مانند نظامي، آموزشي و فرهنگي، ممنوع است.

صدور كارت شناسايي و گواهينامه آموزشي: هر شركت موظف است براي فروشندگان مستقيم خود كارت شناسايي بازاريابي صادر كند.

اطلاع از آيين نامه 87 ق.ن.ص و مفاد قرارداد: تمامي بازاريابان بايد بعد از انعقاد قرارداد بازاريابي با شركت و اطلاع از مفاد آيين نامه ماده 87 قانون نظام صنفي اقدام به فعاليت كنند.

رقابت سالم: شركت ها و بازاريابان آن ها بايد از هرگونه ادعا و وعده هايي كه منجر به گمراهي مصرف كننده يا بازاريابان احتمالي گردد، مانند مقايسه گمراه كننده كالا و فرصت درآمدي ديگر شركت ها، اجتناب كنند.

منبع : mlmbook

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۹ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۱۱:۵۲:۳۱

بازاريابي شبكه‌اي يا نتورك ماركتينگ نوعي شيوهٔ فروش است كه در آن كمپاني‌ها محصولات خود را بدون تبليغات و بدون واسطه به فروش مي‌رسانند، و مشتريان پس از خريد در صورت تمايل مي‌توانند محصولات كمپاني را بازاريابي كنند و سود بگيرند.

درآمد در بازاريابي شبكه‌اي هم در ازاي فروش مستقيم كالا و هم در ازاي فروش از طريق زيرمجموعه كسب مي‌شود.

در بازاريابي شبكه‌اي، بازارياب‌ها بصورت تبليغات كلامي يا تبليغات چهره به چهره اقدام به فروش محصولات كمپاني مي‌كنند. سر و كار فعالان فروش شبكه‌اي با قانون، بدليل شباهت اين نوع از فروش، با شركت‌هاي هرمي مي‌باشد

تاريخچه بازاريابي شبكه اي

ايدهٔ بازاريابي شبكه اي از فرمول تصاعد گرفته شد، كه در صدهٔ ششم ق. م. توسط فيثاغورس و در صدهٔ سوم ق. م. توسط اقليدس در كتاب معروف «مقدمات» به جهان معرفي شد. جان پل گتي (۱۸۹۲ – ۱۹۷۶)، ثروتمند ترين مرد امريكايي در سال ۱۹۵۷ ميلادي بود، و براي اولين بار اعلام كرد كه «من ترجيح مي‌دهم كه از ۱٪ تلاش صد نفر استفاده كنم تا اينكه از ۱۰۰٪ تلاش خودم». اين ايده كه اهرم زدن نام دارد، امروزه پايه‌گذار فلسفهٔ بازاريابي شبكه‌اي شده‌است. اولين بار، يك شركت دوچرخه سازي در روسيه از اين ايده استفاده كرد و برنامه‌اي ترتيب داد كه مشتريان با پرداخت ۱۰ روبل بجاي ۵۰ روبل صاحب دو چرخه شوند اگر چهار مشتري ديگر نيز معرفي كنند. ولي فروش كمپاني بسرعت به اشباع رفت. در روسيه به آن شركت بهمني و در فرانسه به آن گلولهٔ برفي لقب دادند و صد در صد تقلب و كلاهبرداري تلقي شد.

از آن پس، سياستمداران، اقتصاد دانان و جامعه شناسان زيادي بدنبال پيدا كردن راهي بودند كه از اين ايده به نفع همه استفاده كنند.

تفاوت بازاريابي شبكه اي با شركت‌هاي هرمي به گفتهٔ كميسيون تجارت فدرال امريكا (FTC)، شركت هرمي شركتي ست كه به اعضايش حق كميسيون مي‌دهد تا افراد جديد را وارد كنند. شركت‌هاي هرمي محصولي را نمي‌فروشند و پولهاي مشتريان را در يكجا جمع مي‌كنند و با آن كاري انجام نمي‌دهند و در اكثر كشورهاي دنيا از جمله ايران غير قانوني هستند، چون در ازاي جذب افراد پول مي‌دهند و بطور اجتناب ناپذير فرو خواهند پاشيد و وقتي هرم فروپاشي كند، بجز عده‌اي كه در بالاي هرم هستند همه دست خالي مي‌مانند يا بعبارتي پول خود را مي‌بازند.

FTC مي‌گويد داشتن محصول، قانوني بودن شركت را تعيين نمي‌كند. بعضي از شركت‌هاي هرمي براي رد گم كردن، خود را شركت ام‌ال ام معرفي كرده و محصولي را در پلان خود قرار مي‌دهند ولي چون هدفشان فروش محصول نيست، قيمت آن بسيار بالاتر از بازار آزاد خواهد بود، يا اينكه دريافت محصول در آن شركت‌ها مشروط به فعاليت در پلان تجاري شان است كه براي كسانيكه نمي‌خواهند يا نمي‌توانند مشتري پيدا كنند، پول از دست مي‌رود.

دو مشخصه بارز كمپاني‌هاي هرمي:

انبار كردن كالا كمپاني مشتريان را وادار مي‌كند كه تعداد هر چه بيشتري كالا (عموماً با قيمت بسيار بالايي) بخرند تا در آمد بيشتري داشته باشند، حتي اگر نتوانند آن كالاها را به مصرف برسانند. در اين صورت افراد رأس هرم سود هنگفتي مي‌كنند در حاليكه محصول چنداني را به بازار ارائه نكرده‌اند و محصولات در زيرزمينها انبار شده‌اند. عدم خرده فروشي (فروش جزء به مردم) بدليل كيفيت پايين محصولات و هزينهٔ بالاي آنها، در اغلب شركت‌هاي هرمي محصولات فقط بين اعضاي داخل هرم توزيع مي‌شود، نه بين مردم عادي بيرون از هرم

توجيه اقتصادي بازاريابي شبكه‌اي

شركت‌هاي هرمي به توليد كمكي نمي‌كنند، و باعث پيشرفت اقتصاد جوامع نمي‌شوند، و مشتريان نيز اگر نتوانند پلان خود را بسازند، دست خالي مي‌مانند. در يك فضاي ايده‌آل، به كمك بازار يابي شبكه‌اي، كمپاني‌هاي توليد كننده مجال خوبي خواهند يافت تا بدون دغدغهٔ فروشِ محصولات، به ارتقاء و بهبود كيفيت كالاها يا خدماتشان بپردازند، ولي در جهان واقع، به راستي كدام توليد كننده است كه ترس از كم شدن فروش و رقابت با ساير توليد كنندگان را نداشته باشد و به ارتقا محصول و خدمات فكر كند؟ رقابت در جذب مشتري بخش مهمي از چرخه بهبود كيفيت كالا و خدمات است. در عصر الكترونيك اكثر كمپاني‌ها رو به فروش اينترنتي مي‌آورند. اما گاهي فروش اينترنتي با بازاريابي شبكه‌اي و هرمي عمداً يا سهواً خلط مبحث مي‌شود، فروش اينترنتي يعني فروش كالا از طريق شبكه اينترنت، اما بازاريابي شبكه‌اي و يا هرمي مفهومي بسيار متفاوت است.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۹ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۷:۳۳:۲۳

در اين مقاله تصميم داريم شما را با تعدادي از شركت هاي برتر بازاريابي شبكه اي دنيا آشنا كنيم.شركت هايي كه از طريق ام ال ام ماركتينگ توانسته اند نه تنها در كشور خودشان بلكه در دنيا مطرح شوند و به درآمد هايي بسيار بالايي دست يابند و با تعداد زيادي از افراد همكار شوند و اشتغال زايي كنند.

اولين و بزرگترين شركت در زمينه نتورك ماركتينگ شركت Amway مي باشد كه قطعا نام آن را شنيده ايد.شركت Amway در سال 1959 در كشور آمريكا تاسيس گرديد و فعاليت خود را آغاز كرد. اين شركت توانسته محصولات خود را كه شامل محصولات سلامتي، زيبايي و بهداشتي است به فروش برساند.

درآمد اين شركت در سال 2017 ، 8.80 ميليارد دلار بود.

دومين شركت بزرگ دنيا در زمينه بازاريابي شبكه اي شركت Avon است.اين شركت در سال 1886 در كشور آمريكا آغاز به كار كرد.شركت اوان پروداكتس شركت آمريكايي لوكس است كه در زمينه توليد و توزيع طيف وسيعي از لوازم آرايشي، محصولات مراقبت هاي شخصي و زيبايي، عطر و پوشاك و اسباب بازي فعاليت مي كند.

درآمد اين شركت در سال 2017 ، بالغ بر 5.70 ميليارد دلار بود.

شركت بعدي Herbalife نام دارد. اين شركت فعاليت خود را در سال 1980 در كشور آمريكا آغاز كرد.شركت هرباليف اينترنشنال يكشركت بازاريابي چند مليتي است كه در زمينه توسعه بازار و فروش مكمل هاي غذايي، كنترل وزن، تغذيه ورزشي و وسايل شخصي فعاليت مي كند.اين شركت در حدود 7800 كارمند در سراسر دنيا دارد.

درآمد اين شركت در سال 2017 ، 4.50 ميليارد دلار بود.

چهارمين شركت، شركت Vorwerk  است.اين شركت در سال 1883 در كشور آلمان تاسيس شد.كسب و كار اصلي آن ها در زمينه توزيع مستقيم محصولات مختلفي نظير لوازم خانگي مانند جارو برقي،لوازم آشپزخانه و لوازم آرايشي است.اين شركت بيش از 12هزار كارمند و بيش از 590 هزار نماينده فروش دارد.

درآمد شركت در سال 2017 ، 4.20 ميليار دلار بوده است.

شركت Mary Kay پنجمين شركت بازاريابي شبكه اي مطرح دنياست كه در سال 1963 در آلمان بنا نهاده شد.محصولات اين شركت شامل محصولات مراقبت از پوست و آرايشي و بهداشتي است.

درآمد اين شركت در سال 2017 بالغ بر 3.50 ميليارد دلار بود.

شركت Infinitus از جمله شركت هاي مطرح دنيا در زمينه ام ال ام مي باشد. شركت در سال 1992 در كشور چين تاسيس شد.

درآمد اين شركت در سال 2017  برابر 3.41 ميليارد دلار بود.

شركت بعدي شركت Quanjian است . اين شركت در سال 2006 در كشور چين آغاز به كار كرد.

و درآمد آن در سال 2017 ، 2.89 ميليار دلار بود.

بسيار شركت ديگر نيز وجود دارد  كه فروش خود را بر اين پايه بنا نهاده اند و از اين طريق به سود و فروش بالايي رسيده اند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۶ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۸:۰۳:۴۱

 ممكن است شما  يك انسان صبور و توانمند باشيد كه بتوانيد به تنهايي به موفقيت دست يابيد. اما براي پيشرفت كردن و بزرگ شدن كارتان تنهايي كار كردن تقريبا غير ممكن است. اينكه شما گروهي داشته باشيد كه با همراهي آن ها بتوانيد به هدفتان برسيد، بسيار مهم است. زماني كه شما يك تيم داريد بايد به تيم تان انگيزه دهيد. انگيزه ايجاد كردن در اول هر چيزي و هم چنين انگيزه دادن بعد از موفقيت آسان است اما داشتن انگيزه آن هم هر روز و در يك مسير طولاني چالش برانگيز است.

نمونه اي الهام بخش باشيد.

هميشه بهترين رهبران بزرگترين بخشنده ها هستند. هيچ گاه نگران چيزي كه در ازاي بخشش به شما داده مي شود نباشيد. نگران چيزي باشيد كه مي بخشيد. سعي كنيد بهترين بخشنده باشيد. زماني كه تيم شما ببيند كه شما راه زيادي براي آن ها رفته ايد و سعي كرديد براي آن ها بهترين ليدر باشيد مطمئنا آن ها هم راه زيادي براي موفقيت تيم شما مي روند. زماني كه شما به ديگران خدمت و لطف مي كنيد تيم شما نمي تواند به شما كمك كند اما مي تواند شكوه و بزرگي شما را احساس كند. زماني كه شما با ديگران ارتباطي موثر برقرار مي كنيد به همان اندازه در دسترس بودن به آن ها كمك مي كنيد. تجارت و معامله به كسي انگيزه و الهام نمي دهد اما بخشيدن بدون قيد و شرط چه از خودتان، چه از اموالتان يا وقتتان و هرچيزي كه ارزش آن را داشته باشد، ارزشمند است.

رهبري و راهنمايي كردن با نشان دادن مسير

به عنوان يك ليدر و رهبر مهم است كه نمونه اي الهام بخش را تنظيم كنيد. فقط به تيم خود نگوييد چگونه انجام دهند بلكه به آن ها نشان دهيد. اگر شما به يك علت پرشور هستيد به تيم خود فرصتي دهيد كه در آن شركت كنند، خود را نشان دهند و اجازه دهيد تيم در مورد نگرش شما آزمون و تمرين انجام دهند. ليدرهايي كه فقط صحبت مي كنند اما عمل نمي كنند بيشتر رياكار به نظر مي رسند تا الهام بخش. شما اگر اعتبارتان را حفظ نكنيد تمام شهرت خود را از دست خواهيد داد. اطمينان حاصل كنيد به افرادي كه حسن نيت را به شما نشان دادند و آن ها را براي خوبي هايي كه انجام داده اند مورد ستايش قرار دهيد.

انگيزه را به اشتراك بگذاريد.

هيچ چيزي هم چون راه و هدف يكسان نمي تواند يك گروه را به هم نزديك كند.تيم هاي موفق داراي يك ذهن و يك انرژي متحد هستند و همه به راحتي و به طور موثر با يكديگر باهم ارتباط برقرار مي كنند.


ديگران را تشويق كنيد كه خودشان باشند.

بايد افراد را بصورت تيم درآوريد و بدانيد كه در اعضاي تيم شما چه چيزي منحصر به فرد است. با انگيزه ترين افراد تيم شما كساني هستند كه كارها را به نحو احسن انجام مي دهند و ديگران را با شور و هيجان خود همراه مي كنند. انتقاد سازنده افراد تيم خود را بپذيريد. نسير پيشرفت و ترقي را به اعضاي تيم خود نشان دهيد. در موقعيت هاي مختلف به اعضاي تيم خود روحيه دهيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد. 

نويسنده :admin
تاريخ: ۳ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۷:۳۷:۱۴

در ام ال ام مثبت فكر كنيد. شما براي رسيدن به موفقيت در هر كسب و كار و فعاليتي كه باشيد نيازمند برخي موارد هستيد تا بتوانيد به بهترين نتيجه دست يابيد. يكي از اين مسائل و نكات كليدي، مثبت فكر كردن است. شما بايد راجب نتيجه كار خود و روند كارتان كاملا مثبت فكر كنيد، روحيه خود را حفظ كنيد و تمام تلاش خود را انجام دهيد.

در اين مقاله به 5 نكته اصلي اشاره مي كنيم.

براي خودتان هدف هايي تعيين كنيد و مشتاق رسيدن به آن ها باشيد.

شما در ابتدا بايد اهدافي براي خودتان مشخص كنيد و تمام افكار منفي و پيغام هاي نااميد كننده را از خود دور كنيد. شما هر انرژي كه به كائنات بفرستيد بنابر قانون جذب، همان نوع انرژي به سمت شما باز خواهد گشت، چه مثبت چه منفي. پس بهتر است انرژي هاي مثبتي ارسال كنيد. كافي است آن را امتحان كنيد.

براي خودتان يك شعار داشته باشيد.

بسياري از افرادي كه در كسب و كار خود موفق هستند جمله اي مخصوص به خود دارند كه مدام آن را تكرار مي كنند. تكرار اين جملات سبب مي شود فرد به اين باور و ايمان برسد كه آن اتفاق خواهد افتاد. در واقع به فرد كمك مي كند كه از اتفاقات سخت آسان ترعبور كند و آن ها را مانع موفقيت خود نبيند.

اطرافتان را با افراد مثبت و موفق احاطه كنيد.

تاثيري كه اطرافيان ما بر روي ما دارند بسيار موثر است. بيان جملات مثبت از جانب اطرافيان شما، تاثير شگفت انگيزي روي شما دارد. زماني كه شما مي بينيد ديگران شما را باور كرده اند از درون احساس قدرت مي كنيد.زماني كه مي بينيد اطرافيان شما تمايل زيادي به موفق شدن شما دارند و در اين راستا به شما كمك مي كنند، انگيزه شما نيز، افزايش ميابد.

شاكر باشيد.

يكي از قدرتمندترين روش ها در جهت مثبت انديشي، شكرگزار بودن شما در مواجه شدن با شرايط مختلف است. اگر شما باور كنيد كه اتفاقات و چالش ها سبب رشد شما مي شوند، شاكر خواهيد بود. هميشه سعي كنيد بابت همه اتفاقات زندگي تان شاكر باشيد. اين موضوع سبب مي شود شما راحت تر بتوانيد اتفاقات سخت را با موفقيت پشت سر بگذاريد.

از تفكرات منفي دوري كنيد.

اين كار با تمرين اتفاق مي افتد. شما بايد بياموزيد هر زماني كه در حال فكر كردن به مسائل منفي هستيد، فورا يك محرك براي توقف آن بيابيد كه سبب شود شما از مسير خود منحرف شويد. اين افكار مانع از رشد و پيشرفت شما در رسيدن به هدفتان مي شوند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱ تير ۱۳۹۸ ساعت: ۰۹:۴۸:۰۴

همه افراد براي فعاليت بازاريابي شبكه اي مناسب نيستند. افرادي كه وارد اين حرفه مي شوند بايد ويژگي ها و خصوصياتي داشته باشند تا بتوانند در نتورك ماركتينگ موفق شوند. در اين مقاله فهرستي از ويژگي هاي افراد موفق در ام ال ام را مطرح مي كنيم.

توانايي ملاقات با افراد را داشته باشيد.

فرد براي جذب زيرمجموعه بايد با افراد ديگر ارتباط برقرار كند تا به اين طريق بتواند مجموعه خود را بزرگ تر كند. بنابراين بايد از كنج خود بيرون بياييد و فعاليت حرفه اي خود را آغاز كنيد.

به محصولاتي كه مي فروشيد ايمان داشته باشيد.

نسبت به محصولاتي كه ميفروشيد احساس و هيجان داشته باشيد. اگر خود شما به محصولاتي كه ميفروشيد ايمان نداشته باشيد، اين مسئله بر روي نتايج شما تاثير منفي مي گذارد. شور و اشتياق تاثير بسزايي در فعاليت شما ايفا مي كنند.

صبور باشيد.

رشد و پيشرفت در اين حرفه مانند ساير كسب و كارها زمانبر است. خودتان را براي فعاليت و تلاش سخت براي مدت ها آماده كنيد. تلاش تلاش و باز هم تلاش. فهرستي از اهداف كوچكتان را آماده كنيد و آن ها را به اهداف بزرگ تبديل كنيد. اين روند سبب رشد و ترقي شما مي شود.

در برنامه هاي آموزشي شركت مشاركت كنيد.

شركت بازاريابي شبكه اي براي كمك به بازاريابان خود در جهت جذب و آموزش، كلاس هاي آموزشي برگزار مي كند. شما بايد سعي كنيد حداكثر بهره برداري و استفاده را از اين آموزش ها ببريد درغير اين صورت فرصت هاي ارزشمندي را از دست خواهيد داد.

با حامي خود كار كنيد و مجموعه خود را حمايت كنيد.

تا جايي كه امكان دارد بايد از تجربيات حامي خود استفاده كنيد و آن ها را به اعضاي تيم خود انتقال دهيد. سازمان در صورتي موفق مي شود كه توزيع كنندگان موفقي داشته باشد. اگر مايل به كمك به ديگران و دريافت كمك از ديگران نيستيد، اين كار به درد شما نمي خورد.

سازمان يافته عمل كنيد.

از حجم زياد نرم افزارهاي كامپيوتري و برنامه هاي ارتباطي رايگان استفاده كنيد. برنامه ريزي داشته باشيد و مشتريان، مشتريان احتمالي و مشتريان موجود و غيره را دنبال كنيد و براي آن ها پيام هاي يادآوري ارسال كنيد. سازماندهي شده عمل كنيد.

وفادار باشيد.

خودتان را به فردي همه كاره و هيچ كاره تبديل نكنيد. برخي از توزيع كنندگان شكست مي خورند چرا كه مدام از يك فرصت بازارايابي شبكه اي به ديگري مي پرند و بارها اين كار را تكرار مي كنند. اين نسخه اي است كه براي شكست پيچيده شده است. موفق ترين توزيع كنندگان كساني هستند كه تنها محصولات يا خدمات يك شركت بازاريابي شبكه اي را دنبال مي كنند. شركت مناسب خود را پيدا كنيد و به آن وفادار باشيد.

سخت كار كنيد.

اصلا نمي شود گفت در اين كسب و كار شما يك شبه مي توانيد راه صد ساله را طي كنيد. در اين تجارت خودتان بايد براي خودتان تلاش كنيد. مخصوصا در ابتدا بايد خودتان براي خودتان كار كنيد و منتظر كسي نباشيد.اين موضوع سبب مي شود پاداش عظيمي براي تان به ارمغان بيايد. شما بايد همانند رقيب تان سخت كار كنيد حتي سخت تر از او.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۲۹ خرداد ۱۳۹۸ ساعت: ۰۶:۳۸:۴۰

همه افراد براي رسيدن به موفقيت و اهدافي كه در سر دارند بايد كارهاي زيادي را انجام دهند و روند درست كارها را پي بگيرند. اينكه فرد با اتفاق كوچكي از هدف خود دلسرد شود و يا از آن صرف نظر كند سبب مي شود فرد به اهداف خود نرسد و به سرعت شكست بخورد. بنابراين هر فردي كه هدف هايي را براي خود درنظر دارد بايد با همت و تلاش فراوان آن ها دنبال كند.

در اين مقاله ما دلايل شكست افراد در نتورك ماركتينگ را مطرح مي كنيم.

-يكي از مهم ترين اشتباهات افراد، يادداشت نكردن اهداف خود است. آن ها هيچ گاه نمي نويسند كه از زندگي چه چيزهايي مي خواهند و هدفشان از تلاش كردن در اين زمينه چيست؟ اين موضوع سبب سردرگمي در آن ها مي شود.

-افراد تمايل زيادي به پذيرفتن مسئوليت حمايت از ديگران دارند. هر فردي بايد ابتدا آموزش هاي لازم را ببيند تا بتواند حمايت كننده قوي نيز شود. تحت آموزش ديگران بودن، سبب مي شود كه فرد روش رسيدن به موفقيت را بياموزد و اين مسير را با چالش هاي كمتري طي كند.

-نسبت به شغل و حرفه خود تعهدي ندارند و فعاليتي نمي كنند.

-نگران نيازها و مشكلات و خواسته هاي زيرمجموعه خود نيستند و بيشتر به فكر منافع شخصي خود هستند.

-زماني كه زيرمجموعه هاي آن ها با آن ها تماس مي گيرند پاسخگوي تلفن خود نيستند و به سختي مي توان به آن ها دسترسي داشت.

-زمان هايي كه با افراد قرار ملاقات مي گذارند به شدت بي نظم هستند و در بيشتر مواقع دير به محل قرار خود مي رسند و راجب اين موضع هم توضيحي نمي دهند.

-براي فعاليت كردن افراد جديدي كه وارد تيم شده اند تلاش نمي كنند و پيگيري هاي لازم را در جهت خريد كردن آن ها انجام نمي دهند.

-اعتماد به نفسشان را از دست مي دهند. بطور مثال با ظاهري نامناسب در جلسات حضور پيدا مي كنند. آن ها درك نكرده اند كه اين موضوع سبب بي انگيزگي زيرمجموعه هايشان مي شود.

-با مشكلات كوچكي كه ممكن است براي هر كار و حرفه اي پيش بيايد، دلسرد مي شوند و روند پيشرفتشان كند مي شود.

-از شركت هاي ديگر بدگويي مي كنند. اين موضوع سبب مي شود فرد اعتبارش را به عنوان يك شخص مثبت از دست بدهد.

-زحمات و تلاش هاي زيرمجموعه خود را به رسميت نمي شناسند و با تشويق و تحسين سبب افزايش نيرو آن ها نمي شوند.

-نسبت به درآمد سرشاخه هاي خود بي تفاوت هستند و حتي گاهي فعاليت خود را متوقف مي كنند تا از بهرمندي سرشاخه خود جلوگيري كنند.

-اطلاعات و مسائل جديد را زود به زيرمجموعه خود انتقال نمي دهند.

-افراد كم حوصله اي هستند. بدون اينكه تلاشي كنند انتظار درآمدهاي بالا را دارند.

-انسان هاي منفي بافي هستند. و معمولا از كلمات نه، نميشه، الان نه، بعدا انجام مي دهم، نمي توانم و... استفاده مي كنند.

-فكر مي كنند همه چيز را مي دانند.

-پي گير آخرين اتفاقات بازاريابي شبكه اي نيستند و آن ها مطالعه و يادداشت نمي كنند.

-تمام تلاش خود را براي اين تجارت به كار نميگيرند. از محصولات شركت استفاده نمي كنند و درجريان كيفيت محصولات نيستند و فقط بخاطر پول در اين كار هستند.

-به راحتي تحت تاثير صحبت هاي منفي اطرافيان قرار مي گيرند  و به ابعاد مثبت توجهي نمي كنند و به تنهايي نمي توانند فكر كنند و تصميم بگيرند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

[ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ][ ۶ ][ ۷ ][ ۸ ][ ۹ ][ ۱۰ ][ ۱۱ ]